József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1980-1981, Szeged
I A munkaviszony időtartamának megállapitásánál a ténylegesen munkában töltött időt kell az adott munkakörre megállapított éves munkaidő keret arányában figyelembe venni. /Pl. a nyugdijas éves munkaidő kerete 840 óra, ténylegesen 210 órát dolgozott, akkor a figyelembevehető munkaviszony időtartama 3 hónap./ • 5. Az Egyetemen másodállásban eltöltött munkaviszonyt akkor kell figyelembe venni, ha az utóbb átalakult főállású munkaviszonnyá. 6/a. A jogosultság megállapitása az Egyetemen ténylegesen munkaviszonyban töltött idő alapján történik, minden megkezdett évet egész évnek kell tekinteni. b. A kitüntetés azonban csak akkor vebik esedékessé Xha a dolgozó a jogosultság megszerzésének évében 4&ee)Mie~i“ "Si-én munkaviszonybak áll. . f k c. Ha a dolgozó munkaviszonya -éPe- nyugdíjazás;- állami vagy társadalmi szerv választott tisztségének betöltése ;- halálozás miatt szűnt meg, a kitüntetést részére meg kell állapitani. Fecetrtbor 31 előtt d. Meg kell állapitani a kitüntetést akkor is, ha a dolgozó a kitüntetés valamelyik fokozatához szükséges időt naptári napokkal számolva is megszerezte és december 31-én már nem áll munkaviszonyban. 7/a A kitüntetések átadására ph— vető—év áprili nélkül. ;4ban kerü XJ a jogosultság taeg^zer^zését- kö- 1 sor a jogosultak külön kérelme b. A kitüntetések átadására a rektor, rektorhelyettesek, illetve az illetékes dékánok, valamint a gazdasági főigazgató jogosult. c. Amennyiben a dolgozó nyugállományba vonul, részére a nyugdíjazással egyidejűleg kell az esedékessé vált kitüntetést átadni. )
