József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1980-1981, Szeged

„ tts

Tervezet

MUNKAÜGYI SZABÁLYZAT

A József Attila Tudományegyetem /továbbiakban: Egyetem/ dolgozóinak munkaviszonnyal összefüggő a munkáltató intézkedési jogkörébe tartozó kérdéseket - a Munkatörvénykönyvben /Mt/ valamint a végrehajtásával kapcsolatos jogszabályok, különösen a 21/1979 /XII.28./MüM.sz. rendelet és a 3/198o/III.20./OM.sz. rendelet alapján az intézmény szakszervezeti szervével egyetértésben a dolgozókkal való megtárgyalás után az alábbiakban szabályozom.

1./ A szabályzat hatálya. *—>

A Munkaügyi Szabályzat hatálya kiterjedj az Egyetem valamennyi munkaviszonyban /főállásban, másodállásban, mellékfoglalkozásban, részfoglalkozásban/ foglalkoztatott dolgozójára.

2./ A nagyobb szervezeti egységek és a dolgozók nagyobb csoportjának a meghatározása.

/ az Mt. 13.§./2/ és /3/ bekezdéséhez.

a. / A szakszervezeti munkahelyi szervek részére biztosított

jogokat mindig az állami döntést hozó szerv vezetőjével azonos szintű szakszervezeti szerv /bizalmi testület,

SZB. munkahelyi bizottság, főbizalmi/ gyakorolja, az Együttműködési Megállapodás alapján.

Ha a vezető kisebb és nagyobb szervezeti egységet érintő kérdésben is jogosult dönteni, mindig annak a szakszervezeti szervnek az egyetértését,illetve véleményét kell kikérni, amelyik a döntéssel érintett dolgozók vonatkozásában illetékes.

b. / Nagyobb szervezeti egységek a következők:- Állam- és Jogtudományi Kar,- Bölcsészettudományi Kar,- Természettudományi Kar,- Természettudományi Kar,- Marxizmus-Leninizmus Szakcsoport