József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1976-1977, Szeged

tását megelőzően;- a kitüntetési javaslat továbbítása előtt;- személyi kérdésekben; oktatói kinevezésekre, veze tői megbízásokra, ill. vezetői munkakörökre törté nő javaslatok megtétele előtt;- az intézmény vezetőjének, helyettesének választás, kinevezése előtt;- pályázatok utján betölthető oktatói, közép- és általános iskolai tanári állások esetében a pályázat elbírálása előtt.

b/ Javaslattételi jog;

Az alapszervezet vezetősége akár az intézményi vezetők felkérésére, akár a saját vagy a tagság kezdeményezésére bármely kérdésben véleményt nyilváníthat, észrevételt, javaslatot tehet.

A vezető köteles ezekre álláspontját és annak indokait a vezetőséggel közölni. Köteles a felsőbb szervnek tett javaslatában a szakszervezeti vezetőség eltérő véleményét feltüntetni.

3. / Ónálló döntési jog:

a/ A szakszervezeti vezetőség dönt - az intézmény vezetőjének véleménye meghallgatásával - az alapszervezet részére biztosított munkáltatói segélykeret-összeg dolgozóknak történő odaítélésében, és a fizetéselőleg keret konkrét felosztásában, b/ Az intézmény részére biztosított üdülési beutalójegyek dolgozóknak történő odaítélésében.

4. / Kifogásolási /vétó/ jog:

Az alapszervezet vezetősége kifogásolás /vétó/ megindítását kezdeményezheti, ill. javaslatot tehet az egyetem Szakszervezeti Bizottságának annak megindítására, ha a "megállapodásban" foglaltak szerint az intézmény életében ez szükségessé válik.