József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1976-1977, Szeged

10

és munkakörülményeire vonatkozó szabályok megtartását ellenőrizni. Ennek keretében a munkaviszonyra vonatkozó szabályok végrehajtásáró 1 az állami vezetéstől /vezetőktől/ tájékoztatást leérhet, az egyetem egyes intéz ményeinél vizsgálatot tarthat. Az intézmény vezetője köteles a vizsgálathoz szükséges felvilágosításokat megadni és az adatokat rendelkezésre bocsájtani.

Az SZB az ellenőrzés során észlelt hibákra, és mulasztásokra a végrehajtásért felelősök figyelmét felhívhat ja, szükség esetén az Mt. 14. §. /2/ bek. ill. a Mt.

V. 84. §-a, ill. egyéb jogszabályok szerint eljárást kezdeményezhet.

Az ellenőrzés főbb területei:- a bérgazdálkodás;- a munkaviszonyban töltött idő beszámítása;- a jubileumi jutalom kifizetése;- a szabadság kiadása, ill. erre az időre az előirt dij folyósítása;- az egészséges munkakörülmények, biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtése;- a túlóra és helyettesitési dijak elszámolása;- az üzemi balesetekkel kapcsolatos nyilvántartások, kártalanitások;- anya-, gyermek- és ifjúságvédelmi jogszabályok betartása;- az egyetemi Munkaügyi Döntőbizottság működésével, valamint a feltételek biztosításával kapcsolatban;- törzsgárda jutalom kifizetése.

Az SZB Társadalombiztositási Tanácsa ellenőrzi:- az egyetem Társadalombiztosítási kifizetőhely munkáját, a társadalombiztosítással kapcsolatos ügyvitelt;- a társadalombiztosítási szolgáltatások /táppénz, terhességi, gyermekágyi,1 gyermekgondozási segély stb./ kifizetésének helyességét;- a nyugdíjasok jogszabály szerinti foglalkoztatását;