József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1976-1977, Szeged

II. Az Egyetem Szakszervezeti Tanácsát megillető jogosultságok 1./ Egyetértési j oq : a/ Az egyetem dolgozóinak munkaviszonyával, élet- és munkakörülményeivel összefüggő egyetemi szabályza­tok megalkotásához a Szakszervezeti Tanács egyetér­tése szükséges. így az újitási szabályzat, munkavé­delmi szabályzat stb. A Szakszervezeti Tanács a sza­bályzat tervezetek elkészítésekor a társadalmi szer­vezetekkel együttműködik. b/ Mindazokban az általános vagy az egyetem dolgozói­nak nagyobb csoportját érintő munkaügyi kérdésekben, amelyeket a jogszabályok az egyetem hatáskörébe utal­nak. /Pl. a teljes és leltári anyagi felelőséggel tar tozó dolgozók köre; ügyintézői állománycsoportban lé­vő dolgozók szabadidő- átalányának kérdései./ c/ A b. pontban szereplő "dolgozók nagyobb csoportjáról" akkor van szó, ha az intézkedés az egyetem összes dől gozóinak 25 %-át, vagy valamelyik kar, gazdasági igaz gatóság, gyakorló iskolák, egyetemi könyvtár, közpon­ti tanszékek, diákotthonok, központi igazgatási szer­vek összes dolgozóinak 75 %-át érinti. d/ Az egyetem dolgozóinak bérezésével kapcsolatban a bérfejlesztési alap felhasználásának, a bérpolitikai intézkedések és differenciálás elveinek kidolgozásá­hoz . e/ Az egyetemen működő táppénzkifize tő hely megszünte­téséhez is a Szakszervezeti Tanács egyetértése szük­séges .

Next

/
Oldalképek
Tartalom