József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1976-1977, Szeged

• ho- 24 -/3/ A Központi Kutatási Alap 20 %-a béralap, ^

30 %-a jutalmazási alap,

10 %-a kulturális és szociális alap,

40 %-a fejlesztési alap képzésére forditható.

A felügyeletet gyakorló miniszter a Központi Kutatási Alapon belül átcsoportositásokat is végrehajthat, ennek során azonban a béralap nem emelhető, a fejlesztési alap pedig nem csökkenthető,

/4/ Az Ut.5.§“ának /7/ bekezdésében foglaltak a Központi Kutatási Alapra is érvényesek,

/5/ A Központi Kutatási Alap felhasználásáról az éves költségvetési beszámolójelentésben be kell számolni.

A szerződéses munkák ellenőrzése és eredményeinek hasznositása.

Ut.l5/B.§./1/ A szerződéses munkák vállalásával és teljesítésének elbírálásával kapcsolatos eljárás során fokozott ellenőrzést kell biztosítani,

/2/ Az ellenőrzés hatékonyságának érvényesitése érdekében intézményi /kari/ véleményező testületeket kell szervezni, továbbá az egyes megbízásokról az e célnak megfelelő bizonylati rendszert kell kialakítani.

/3/ A véleményező testületek összetételét, részletes feladatait és működési rendjét, valamint a bizonylati rendszer tartalmi és egyéb követelményeit a miniszter határozza meg.

Vu-28.

a/ Véleményező testületeket intézményenként - többkarú intézményben, ha az egyes karokon szerződéses tevékenység folyik, karonként is - kell szervezni.

b/ A véleményező testületek főbb feladatai: ba/ a munkavállalás engedélyezése előtt:- a szerződéses munkavégzés feltételeinek elbírálása és ennek alapján javaslattétel az engedélyezésre vagy elutasításra,- javaslattétel a megbizás kategóriába sorolására és a jutalmazási alap előzetesen becsülhető mértékére,- külső munkatársak bevonása indokoltságának elbírálása;

bb/ a munka teljesítése után:- az elszámolási javaslat elbírálása a szerződés szerinti zárójelentés vagy egyéb dokumentum alapján. Ennek során különösen