József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1976-1977, Szeged

Tételesen: /A Szabályzat-tervezet eredeti szövege félsoros,

a TTKar Elnöksége által javasolt módosított szövegrész egész soros./- javasolja a kari fejlesztési alap létesítésének mellőzését;

ez feleslegesen csökkenti a tanszéki fejlesztési alapokat,

3 ösztönző jelleggel sem bir.

Szab.II» Minden szerződéses munka árbevételéből

2 %-os központi béralapot kell képezni a KK munkaviszony keretében történő alkalmazottak folyamatos munkaviszonyának biztosító sál' a.

E keret felhasználásáról a tudományos rektorhelyettes dönt.

Minden szerződéses munka árbevételéből 2 %-os bérkeretet kell

képezni a KK munkaviszony keretében történő alkalmazottak folyamatos munkaviszonyának biztosítására. E kerettel a karok ás más

egységek rendelkeznek olyan arányban, amilyen arányban képzéséhez

hozzájárultak.

Szab.15. /Második bekezdés helyett; harmadik bekezdés elmarad./- Az intézményi rezsiköltségből a Természettudományi Karon a 10 % feletti, a Kibernetikai Laboratóriumnál a 15 % feletti rész a Kar, illetve a Laboratórium rendelkezésére áll, mint fejlesztési alap.

Az intézményi rezsiköltségből a karokhoz nem tartozó egységek esetén az intézményi rezsi kötelező minimumán felüli rész, kari egységek esetén az intézményi rezsi kötelező minimumán felüli rész 75 %-a gép-, műszer- és laborfelszerelés pótlására fordítandó tanszéki alap.

Kari egységek esetén az intézményi rezsi kötelező minimumán felüli rész 25 %-ával a Kar rendelkezik.

Szab.24. A kulturális és szociális alap felhasználására vonatkozó éves programot - az előző évet bázisnak tekintve - a gazdasági főigazgató és a tudományos rektorhelyettes együttesen állitja össze.

A programot - a Szakszervezeti Tanács és a KISZ Bizottság vezetőivel egyetértésben - a rektor hagyja jóvá.