József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1976-1977, Szeged

■IQ,- 10 -E keret felhasználásáról a tudományos rektorhelyettes dönt.

b/ Külső munkatársaknak másodállásban, mellékfoglalkozásban vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében történő alkalmazása esetén különös gondossággal kell biztosítani az összeférhetetlenségre vonatkozó mindenkori szabályok érvényesülését.

/3/ A szerződéses munkák teljesítésébe fokozottan be kell vonni a felsőoktatási intézmények hallgatóit. A hallgatók foglalkoztatásának és díjazásának szabályait a felsőoktatási intézmény vezetője a KISZ Bizottsággal egyetértésben állapítja meg. A hallgatók - a /2/ bekezdésben foglaltak szempontjából - nem minősülnek külső munkatársaknak.

Szab. 12.- Fokozottan kell törekedni a hallgatók bevonására a szerződéses munkák végzésébe.- A szerződéses munkák végzésébe csak azon IIIV.éves hallgató vonható be, akinek szakmai felkészültsége, emberi magatartása ezt lehetővé teszi és az előző félévben elért tanulmányi átlageredménye legalább 3.51 volt.- A hallgatók foglalkoztatását - az illetékes tanszékvezető javaslatára, a kari KISZ szervezet meghallgatása után - a hallgató szerint illetékes Kgr dékánja engedélyezi.- A szerződéses munka végzésében elsősorban azokat a hallgatókat kell számításba venni, akik az adott szervezeti egység mellett működő tudományos diákkörben dolgoznak vagy szakdolgozatukat ott védik meg.- Egy hallgató szerződéses munkában teljesíthető óraszáma havonta maximálisan 50 óra. Naptári évenként felvehető jutalma 10.000.- Ft-nál több nem lehet.- Az előző bekezdésben foglalt korlátozás alól - a szünidőben történő szerződéses munka végzésé re tekintettel - a tudományos rektorhe-