József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1975-1976, Szeged
15% b/ egyéb munkáltató szervnél pedig belső szabályzatban /a továbbiakban együtt: Szabályzat/ határozza meg a rendelet előírásai alapján a lakásépítés /vásárlás/ támogatásának a munkáltató szervre vonatkozó szabályait. /2/ A Szabályzatban az érdekelt dolgozók lakáskörülményeinek, lakásigényük mértékének, továbbá jövedelmi, vagyoni és szociális helyzetének figyelembevételével kell határozni a támogatásra felhasználható összegeket, a munkáltató szerv adottságainak legjobban megfelelő lakásépitési /vásárlási/ és támogatási formákat, a támogatás módját, mértékét és feltételeit - ideértve a munkáltató szerv olyan kikötését is, hogy a támogatás fejében a dolgozónak meghatározott ideig a munká Itató szervnél kell dolgoznia - továbbá a munkaviszony /tagsági viszony/ megszűnése esetén a támogatás visszatéritésének szabályait. /3/ Ha a támogatásban részesült dolgozó munkaviszonya az előirt időn belül áthelyezéssel szűnik meg, a munkáltató, s zervnek előzetesen meg kell állapodniok abban, hogy az átvevő az áthelyezett dolgozónak nyújtott és általa még ki nem egyenlitett támogatást az áthelyezőnek megtériti-e. A térit és az átvevő lakásépitési alapját, terheli és az áthelyező lakásépitési alapját illeti meg.- 4 -4. §. /1/ A támogatásban részesülődolgozókat - a 3.§ /1/ bekezdésében emlitett szervekkel egyetértésben - a munkáltató szerv vezetője jelöli ki. /2/ A kijelölésnél a dolgozó munkáját, lakáskörülményeit, lakásigényének mértékét, továbbá jövedelmi, vagyoni és szociális helyzetét kell figyelembe venni. Támogatásra csak azt a dolgozót szabad kijelölni, aki az előirt anyagi feltételeket teljesíteni tudja.
