József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1974-1975, Szeged
-if/?./ A kulturális és szociális alap felhasználására éves programot kell készíteni, amit - a szakszervezettel és a KISZ Bizottsággal egyetértésben - a felsőoktatási intézmény vezetője hagy jóvá. Szab, ad 13. §. A kulturális és szociális alap felhasználására vonatkozó éves programot a várható árbevétel alapján, a tudományos r^ktorhelyetter a gazdasági főigazgatóval együttesen állitja össze. Ebben jogcímenként részletezni kell a tervezett kiadásokat. A prosnnot - a szakszervezettel és KISZ Bizottsággal egyetértésben - a r^k + or hagyja jóvá, A progrem jóváhagyása után me~ kell áll epi j-ani, ho-y az egyes kiadások - jellegük alapján - állami vagy társadalmi szerv hatáskörébe tartoznak-e. A különböző társadalmi szervek /Szakszervezet, KISZ, sportegyesület, stb./ hatáskörébe tartozó kiadásokra jóváhagyott kereteket kezelésükbe át kell adni, annak felhasználásáról - saját szabályzataiknak megfelelően - döntanek. Az állami hatáskörbe tartozó kiadásoknak a kulturális és szociális alap terhére való engedélyezése kérdésében - a rektor felhatalmazása alapján - a tudományos rektorhelyettes dönt. 14. §. /I/ A fejlesztési alap a felsőoktatási intézmény feladatait előse itő beszerzésekre, szolgáltatásokra, felújításokra és beruházásokra használható fel. /2/ A fejlesztési alap terhére a felsőoktatási intézmény állóeszközöket /gép, műszer/ értékhatár nélkül közvetlenül szerezhet be. /3/ A fejlesztési alap terhére béralapba tartozó kiadást teljesíteni, továbbá jutalmat fizetni nem szabad. /4/ A fejlesztési alep felhasználására - a várható árbevétel alapján - éves programot kell kérziteni. Ezt a felsőoktatási intézmény tanácsa véleményének meghallgatásával - az intézmény vehetője hagyja jóvá. Szab, ad 14.§. A fejlesztési alap az egyetem, a kar, a tanszékek feladatait elősegítő beszerzésekre, szolgáltatásokra, felújításokra és beruházásokra használható fel. Felhasználása során törekedni kell a pénzeszközök koncentrálására, az egyetem egészét, vagy a Kar egészét szolgáló fejlesztés megvalósítására. Karhoz tartozó tanszékek által végzett szerződéses munkából képzett fejlesztési alap legalább 10 %-át 2 évenként egyösszegben a Kar rendelkezésére kell bocsátani, mely összeg azonban a fejlesztési alap 50 %-át nem haladhatja meg. Ezen keretből a Kar vezetése /dékán/
