József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1974-1975, Szeged
/2/ A felsőoktatási intézmény szerződéses munkája az is, melyet a megbízó felkérésére, az intézmény vezetőjének meghatalmazása alapján az intézmény dolgozója vállal, ha a munka elvégzése az intézmény felszerelésének használatával, vas;y dolgozójának közreműködésével jár, ilyen szerződéses munkára vonatkozó felkérést /ajánlatot/ az érdekelt dolgozó köteles a felsőoktatási intézmény vezetőjének irasban bejelenteni és a munka vállalására csak meghatalmazása esetén kötheti meg a szerződést. Szab, ad 2.§./2/ A rektor e bekezdés szerinti meghat almazás adásának jogkörét a tudományos rektorhelyettesre ruházza ét. A rektorhel.yettes döntését a tanszékvezető és dékán véleményezése után hozza meg. NPm vonja az utasítás a szerződéses munkák körébe azt a szellemi, vagy más tevékenységet /pl. opponensi ténykedés, óraadói, előadói megbízás, valamint állami biráló,szabványügyi vizsgabizottságban való részvétel, igazságügyi, döntőbizotteári szakértői minőségben végzett munka, újítási és találmányi ügyekben szakértői véleményadás, könyvirási vagy más irodalmi, tevékenység, beleértve a szerkesztési, lektorálási és fordítási felad-tokát, stb./, amelyre vonatkozó megbízás a megbízó által közvetlenül megjelölt személynek szól és a munka elvégzése nem igényli az egyetem eszközeinek használatát, va y más dolgozójának közreműködését. x /3/Szerződéses munka csak az alábbi feltételek együttes fennállása esetén vállalható* A szerződéses munka: a/ megfelel az intézményben folyó képzés és tudományos munka szakirányának, b/ elvégzése nem akadályozza az intézmény oktató-nevelő és tudományos munkájának me .gfelelő színvonalon való ellátását, c/ magas színvonalú széles körű tudományos előkészítést igényel, vagy elősegíti az oktatók szakmai, tudományos és pedagógiai fejlődését, illetőleg segítséget nyújt a hallgatók elméleti és gyakorlati képzéséhez, /Számitástechnikai szolgáltatás végzése esetén e pontban meghatározott feltételeket figyelmen kivül kell hagyni./, d/ személyi feltételei /szellemi kapacitás/ az intézményen belül túlnyomórészt, tárgyi feltételei pedig teljes egéfzében rendelkezésre állnak, illetve a munkával kapcsolatos árbevételből megteremthetők. Szab, ad 2,§,/3/ Az utasításban foglalt feltételek együttes fennállására nézve a tanszékvezetőnek a vállalási engedély-kérelmében nyilatkozni kell.
