József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1974-1975, Szeged

-M- -d/ iskolára, tanfolyamra vagy ösztöndíjjal külföldi tanulmányútra küldés miatt munkahelyétől távol van, e/ terhes, illetve a szülést követő hatodik hőnapot meghaladó időszakban szoptató nő, f/ az Mt. V. 57. §-ának /2/ bekezdése alapján fizetésnélküli szabadságon van,

g/ házastársa külföldi kiküldetésére tekintettel az 5/1962. /III. 10./ Korm. számú rendelet 1. §-a alapján engedélyezett fizetés-nélküli szabadságon van,

határozott idejű szerződése az akadályoztatás megszűnését követő 90 nappal meghosszabbodik, kivéve, ha a felsőoktatási intézmény és az oktató ettől eltérően megállapodnak.

Ir. III. 2. bekezdés: A határozott idejű munkaviszony

létesitése nem akadályozhatja meg a tanársegédeknek adjunktussá történő előléptetését. Az adjunktussá előléptetett tanársegéd munkaszerződését az előléptetés időpontjával meg kell ujitani, meghatározva az újabb három-öt évet.

Ir. III. 3.bekezdés: Annak az oktatónak, aki a határozott

időtartamú alkalmazása idején docensi kinevezést kap, kinevezésének időpontjával munkaviszonya határozatlan idejűvé válik.

R. 6. §. /I/: Az 1974. évi 5. számú törvényerejű rendelet hatálya alá tartozó esetekben a határozott idejű munkaviszonyt Írásbeli munkaszerződéssel kell létesíteni /Mt. V. 17. 5. /2/ bek./.

R. 6. §. /2/: A megszakítatlan munkaviszonyhoz fűzött jogok és kötelességek szempontjából az oktató egymást közvetlenül követő határozott időre szóló munkaviszonyai úgy minősülnek, mintha a munkaviszony határozatlan időre létesült volna.