József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1974-1975, Szeged

/2/ Az oktató az értesítéstől számított 15 nap alatt az alkalmazásra jogosult vezetőtől munkája értékelésének felülvizsgálatát és alkalmazásának meghosszabbítását kérheti. A kérelem ügyében - az intézményi tanács véleményének meghallgatásával - 30 nap alatt döntést kell hozni.

Ir. III. 5. bekezdés: A munkaviszony átalakulása, illetve munkaszerződés időtartamának meghatározása, a munkBzerződés meghosszabbítása és megszüntetésének érdemi kérdéseiben a dolgozó a munkaügyi döntőbizot'fcságnál munkaügyi vitát nem kezdeményezhet^Ha azonban a fenti eljárások során az intézmény alaki előírásokat sértett meg^ a dolgozó panaszéval xordulhat a munkaügyi döntőbizottsághoz*

14. Ha a teljesítés azért maradt el, mert az ahhoz szükséges, a munkaszerződés mellékletében garantált feltételeket

a munkáltató nem biztosította, a teljesítés elmaradása nem róható az oktató terhére.

15. Ugyancsak nem lehet hátrányos következménye annak, ha a nem megfelelő teljesítés oka a R. 7. §-ában /l. alább/ megjelölt bármely eset bekövetkezése•

Az e pontban foglaltak egyébként nem érintik a R. 7. szakaszában foglaltak érvényesülését.

16. Amennyiben az intézmény az előirt határidőn túl értesíti az oktatót arról,hogy munkaviszonyát a továbbiakban megújítani nem kivánja, a munkaviszony az értesítés kézhezvételétől számított hat hó elteltével szűnik meg.