József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1974-1975, Szeged

Ir. I. a/ az uj alkalmazások pályázat utján történnek. A pályázati felhívásban a határozott idejű alkalmazás tényét közölni kell;

b/ az újonnan alkalmazottakkal Írásos munkaszerződést kell kötni, amelynek tartalmaznia kell dátumszerűen az alkalmazás időtartamát, a további hosszabbítás lehetőségét, az adott munkakörrel kapcsolatos intézményi követelményeket és az érdekelt egységben /tanszéken/ jelentkező speciális követelményeket;

amennyiben olyan személyt kívánnak alkalmazni tanársegédnek, aki mindenképpen alkalmas erre a beosztásra, de nem rendelkezik a követelményrendszerben /lásd 118/1974. /M.K.10./ rendelet II/A-2/a. pontját/ előirt kétéves szakmai gyakorlattal, az alkalmazáshoz a miniszter engedélye szükséges.

1. Az újonnan alkalmazott tanársegéddel és adjunktussal először három évre szólóan kell munkaviszonyt létesíteni*

rhvr. 2.§. /2/; Az /l/ bekezdésben megjelölt munkakörben határozatlan időre szóló munkaviszonyt lehet létesíteni olyan szakemberrel, aki az oktatói munkakörnek megfelelő szakirányú valamely munkaterületen /pl. üzemben, intézményben, az államigazgatásban/ hosszú gyakorlatot szerzett.

Ir. I. d/ a tvr. 2. §-ának /2/ bekezdése értelmében az újonnan ^ alkalmazottakkal is létesíthető határozatlan idejű

munkaviszony, ha olyan szakemberről van szó, aki az oktatói munkakörnek megfelelő szakirányú valamely munkaterületen /pl. üzemben, intézményben, államigazgatásban stb./ hosszabb gyakorlatot szerzett - a marxizmus oktatók esetében ennek a követelménynek megfelelhet a párt- vagy tömegszervezeti apparátusban, pártoktatásban végzett hosszabb, eredményes tevékenység -, vagy aki külső munkatársként /meghívott előadó, gyakorlatvezető stb./ az intézmény munkájában már közreműködött.