József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1974-1975, Szeged

alapján került megjelölésre. Azóta az árak csak emelkedtek /villany, gáz, szállás, stb./ nem javasolta felemelni, de az 5 % megtartása feltétlen indokolt, a tényleges felhasználásnak megfelel.- A 10 % közvetett jutalomkeretből a rektor intézkedési körébe tartozó 6 %-ból évente kb. 60.000.- Pt szolgál 300 érdekelt ember megjutalmazására. Ebből konkrétan ez évben

20.000. - Pt a műhelyben dolgozó kisfizetésű szakemberek

10.000. - Pt'..a kollégiumi takaritók jutalmazására lett fordítva.

Továbbá a jegyzetet készitőfc jutalmazására 25.000.- Pt, a külföldi konferenciákon résztvevők jutalmazására kb. 100.000 Pt lett felhasználva a rektori keretből. A kar 4 %-a évente kb. 70.000.- 80.000 Pt-ot tesz ki, mely összeg hivatalosan csak a kari központi egység dolgozóinak jutalmazására szolgál nyilván egyéb feladatokat is megoldanak belőle.- A fejlesztési alapból évek óta tartalékolnak a balatoni üdülőhely fejlesztésére; jelenleg 3 millió Pt van erre a célra. Ennek megvalósitása - a rendelet szellemében - összegye temi érdeket szolgál.

Dr.Hevesi JánostA zárójelentésekre vonatkozó részt, valamint a 15. oldalon az a,b,c, jelzés sorrendjének helyességét felülvizsgálják. A szakszervezet bevonásának, valamint a tanszékvezetők külön jutalmának kérdését Ketskeraéty elvtárs már megválaszolta.

Általános gyakorlat a rendelkezések számára való hivatkozás anélkül, hogy azok mindegyikének tartalma részletezve lenne.

A vezetők jutalma szerződésenként 1 ezrelék, eléggé köztudott ezért nem lett feltüntetve külön a Szabályzatban.

A snockulturális alap tervezet jóváhagyása rektori munkaértekezleten, vagy rektori tanácsülésen történik, a rektor hagyja jóvá, Megváltoztatása nem indokolt, mert e két fórumon a kötelezően érdekeltek jelen vannak.

A Sokszorosító szerződéses munkái után képződő teljes fejlesztési alap visszatérítésével maga részéről is egyetért, összegyetem érdekében fejlesztésre szoruló egység.