József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1971-1972, Szeged

13

b/ Javaslattételi .jog:

Az alapszervezet vezetősége akár az intézményi vezetők felkérésére, akár a saját vagy a tagság kezdeményezésére bármely kérdésben véleményt nyilváníthat, észrevételt, javaslatot tehet.

A vezető köteles ezekre álláspontját éa annak indokait a vezetőséggel közölni. Köteles a felsőbb szervnek tett javaslatéban a szakszervezeti vezetőség eltérő véleményét feltüntetni.

3. / Önálló döntési .jog:

a/ A szakszervezeti vezetőség dönt - az intézmény vezetőjének véleménye meghallgatásával - az alapszervezet részére biztosított munkáltatói segélykeret-összeg dolgozóknak történő odaítélésében, és a fizetéselőleg keret konkrét felosztáséban.

b/ Az intézmény részére biztosított üdülési beutalójegyek dolgozóknak történő odaítélésében.

4. / Kifogásolási /vétó/ jog:

Az alapszervezet vezetősége kifogásolás /vétó/ megindítását kezdeményezheti, ill. javaslatot tehet az egyetem Szakszervezeti Bizottságának annak megindításéra, ha a "megállapodásban" foglaltak szerint az intézmény életében ez szükségessé vélik.

5. / Ellenőrzési jog:

Az alapszervezet vezetősége az intézmény dolgozóinak vonatkozásában az élet- és munkakörülményekre vonatkozó szabályok betartását ellenőrizheti.

Az ellenőrzés főbb területei:- a szabadság kiadása, biztosítása, helyettesítés;- egészséges munkakörülmények, biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtése;- túlóra, túlmunka elszámolása;- anya-, gyermek és ifjúságvédelmi jogszabályok betartása stb.