József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1970-1971, Szeged
A JÓZEEF ATTILA TUDOMÁNYEGYETEM ÖTÉVESKÁDERUTÁNPÓTLÁSI TERVE /Tervezet/ I. Az ötéves káderutánpótlási terv az 1970-75 években egyetemünk káderpolitikájának alapdokumentumát képezi. Elkészitésénél az MSZMP és a Magyar Forradalmi Munkás- Paraszt Kormány személyzeti és káderrnunkáról szóló határozatából az MSZMP KB. Tudománypolitikai irányelveiből, ifjúságpolitikai liatározatából, továbbá a Művelődésügyi Minisztérium káderutánpótlási és káderképzéoi tervekkel kapcsolatos irányelveiből indultunk ki. A káderutánpótlási terv alapjául az alábbi egyetemi feladatokat tartottuk szem előtt: Az egyetemi oktatók feladatait az un. hármas-követelmény rendszer foglalja magában. Legfontosabb feladatnak az oktató-nevelő munka magas színvonalon történő ellátását kell tekintenünk, de igen lényeges feladat a tudományos kutatómunka, valamint a társadalmi közéleti, politikai tevékenység is. A jelzett feladatok lelkiismeretes ellátásához más egyéb tényezők mellett lényeges feltétel a megfelelő menynyiségü és minőségű káderekkel való rendelkezés. Egyetemünk jelenlegi oktatói állománya kisebb létszára-kiegészitéssel a szóbanforgó feladatok ellátásának eleget tud tenni, azonban bizonyos mérvű létszámfejlesztés indokolt. K .derutánpótlási tervünkben lefektetett létszámigényünket az alábbi szempontok támasztják elá:
