József Attila Tudományegyetem Bölcsészettudományi kar - tanácsülések, 1971-1972

1971. november 18., Elnökség I. ülése

egy másutt működő témavezetőé, Adott esetben tehát több tanszéknek egy-egy témára korlátozódó ogybevonása éppúgy elképzelhető« mint - más oldalon - nagyobb tanszékeknek önmagukon belülj is niunkacooportokra tagozódása* De egyik formának sem Tolna szabad alapvetően érintenie a jelenlegi tanazék-formát« mint oktatási és igazgatási alapegységet* Felveti a Kar azt a tervezet értelméből következő gondolatot« hogy a tanszékek egyes témái kutatásába külső munkatársakat vonjanak be*

» i

1*2* A Kar véleménye szerint a fiatal szakemberek tudományos fejlődése biztosításának elengedhetetlen feltétele oktatási terhelésük limitálása*

» *

1*3* Kívánatos lenne elvként leszögezni« hoey az egyes tanszékek

oktatói tudományos munkájukat« kutatásaikat legalábbis zömében a tanszék szellemi jellegének megfelelő körben végezzék| az egyéni kutatásokat fokozottabb mértékben hangolják össze az oktató munka kívánalmaival* Különösen vonatkozik ez a tanszékvezetőkre« akiknek tevékenysége rányomja bélyegét a tanszék szakmai munkájára mind az oktatók mind a hallgatók tudományos irányulására*

A diszciplináris kutatásokban igen nagy jelentősége van.az agyéi kutatásnak* Ez azonban egyfajta veszélyt is jelenti t*i* a kutatóintézeti munkatársak nagy részének aránylag kevés lehetősége van erre« minthogy munkaideje javát kollektiv munkával tölti, e ez a tény az egyetemi és a kutatóintézeti munkahelyek között nem kívánatos feszültséget idézhet elő* A megoldás útja az len» ha egyrészt a kutatóintézetek is több lehetőséget blztooitanánal az egyéni munkára« másrészt pedig« ha az egyetemen dolgozó kutatók egyéni munkájuk mellett is részesei lennének a kollektiv munkálatoknak* Ezek a kollektív munkák kialakíthatók akár a tanszéken belül is« de csatlakoztathatók más kutatóhelyek /tanszékek« kutatóintézetek/ kollektiv tevékenységéhez is* A tqpas» tálatok szerint javasolható továbbá a tanszéken belüli tervmunka összehangolt egyéni munkamegosztás alapján* JSz a munkaforma lényegében a kollektiv és az egyéni munkavégzést előnyösen hidalja át*