József Attila Tudományegyetem Bölcsészettudományi kar tanácsülései, 1967-1968, Szeged

1968. március 13., I. rendkívüli ülés

W A személyzeti munkában a vezető egyik le^fonttísabb feladata a tervszerű utánpótlás biztosítása. A vezető munkája megítélésének egyik fő mércéje az, hogy tud-e megfelelő utánpótlást, fiatal vezetőket nevelni

c/ Köteles gondoskodni - oktatási, iskoláztatási•tervekre támaszkodva - beosztottainak politikai, szakmai fejlődéséről. Ennek keretében az eddiginél nagyobb figyelmet kell fordítani munkatársai eszmei-politikai képzésére.

d/ A vezető felelős a dolgozók minősítésének rendszeres elkészítéséért

e/ A vezetőnek döntése előtt minden személyzeti kérdésben a személyzeti osztály /előadó/véleményét meg kell hallgatnia«'

f/ Kötelessége, hogy rendszeresen irányítsa és ellenőrizze a vezetése alatt álló szerv szené7yzeti munkáját.

g/ Feladata, h^gy segitse a vezetése alá rendelt személyzeti osztály /előadó/ munkája színvonalának emelését, biztosítsa azt, hogy a személyzeti osztály érdemi munkát‘végezzen és gondoskodjon a személyzeti apparátus tervszerű képzéséről.

4. A személyzeti osztály /előadó/ legfontosabb feladata a vezető személyzeti munkájának segitése. E feladatkörében;

a/ A személyzeti ügyeket-/kinevezés, leváltáselőléptetés, kitüntetés külföldi kiküldetés, stb./ döntésre előkészíti.

b/ A vezető és irányitó munkakörbe történő kinevezés előtt gondosan vizsgálja meg a vezető kiválasztása hármas, de egységes követelményének meglétét*

c/ Szervezi a dolgozók továbbképzését, elkészíti az ezzel kapcsolatos oktatási-iskoláztatási terveket; gondoskodik azok végrehajtásáról.

d/ Előkészíti a dolgozók minősítését és jelen van a minősítések ismertetésénél.

e/ A vezető megbízása alapján ellenőrizheti az alárendelt szervek vezetőinek személyzeti munkáját.

f/ Kezeli a személyzeti anyagokat, gondoskodik azok folyamatos vezetéséről, kiegészítéséről.

g/ A személyzeti vezetőt be kell vonni a szerv operativ vezetésébe. Ezen felül minden olyan tanácskozásra meg kell hívni, ahol személyzeti kérdésekről tárgyalnak.

h/ A személyzeti vezető - a minisztériumok személyzeti vezetői kivételével - kinevezéséhez, alkalmazásához, illetőleg felmentéséhez ki kell kérni a közvetlen felettes szerv vezetőjének véleményét. A megyei szintű tanács végrehajtó bizottságoknál levő személyzeti és iktatási osztály vezetőjét, valamint a járási szintű tanács végrehajtó bizott-St.sz.s 4256/1968.Készült: 40 pIdában. Bng.: Biró János kari titkár.