Murányi János szerk.: A Csíki Székely Múzeum Évkönyve 2006. Humán-és Természettudományok (Csíkszereda, 2007)

SZOCIOLÓGIA - KASSAY JÁNOS - BAKACSI GYULA: Románia EU-csatlakozásának hatása a magyar munkaerőpiacra

A CSÍKI SZÉKELY MÚZEUM ÉVKÖNYVE 2006 261-272 KASSAY JÁNOS - BAKACSI GYULA ROMÁNIA EU CSATLAKOZÁSÁNAK HATÁSA A MAGYAR MUNKAERŐPIACRA (A román munkaerő elemzése és a magyar munkaerőpiac megnyitása a romániai munkaerő számára) Abstract: [The effect of Romania and Bulgaria's adhesion to the EU on the market of work force from Hungary]. One of the key problems, after the joint of Romania and Bulgaria to the EU in 2007, has been the situation of the work force from the recently entered countries, which tries to find work on the market of older member states. It is the complex problem that requires the elaboration of the adequate economic policies. This work force is well enough qualified, at the same time less expensive, and motivated to emigrate from the financial point of view. Its presence on the market of the western countries can generate social conflicts. In the first chapters the author makes an analysis of the structural and qualitative characteristic features, as well as the contradictions of the market of the work force of Romania. In the following he presents the situation of the work force of Hungary, the market most accessible for many Romanian citizens; then he gives the re-definition of the problem in the situation after the entry of both countries from Balkans. Finally, the author suggests some solutions among which the most important is the motivation of the emigrated work force to return to its birthplace. Rezumat: [Efectul aderärii României si Bulgariei la UE asupra pietei fortei de muncä din Ungaria] Dupä aderarea în 2007 la UE a României si Bulgariei una din problème cheie este situatia fortei de muncä din tärile recent intrate care cautä de lucru pe piata statelor membre mai vechi. Este o probléma deosebit de complexä care cere elaborarea unor politici economice adecvate. Aceastä fortä de muncä este destul de bine calificatä, în acelasi timp mai ieftinä, si motivatä sä emigreze din punct de vedere financiar. Prezenta ei pe piata tärilor occidentale paote genera conflicte sociale. In primele douä capitole autorul face o analiza a a caracteristicilor structurale si calitative, respectiv a contradictiilor pietei fortei de muncä din Romania. Urmeazä prezentarea situatiei fortei de muncä din Ungaria, piata cel mai usor accessibilä pentru multi cetäteni romani, si redefinirea problemei în situatia de dupä aderare a celor douä täri din Balcani. In final autorul face propuneri de solutionare, dintre care cea mai importantä este motivarea fortei de muncä plecatä peste hotare în vcderea reîntoarcerii în tara bastinä. A 2007-ben esedékes második EU-csatlakozási hullám egyik központi kérdése az újonnan csatlakozó országokból érkező potenciális munkavállalók helyzete a korábban taggá vált országok munkaerőpiacán. A kérdés korántsem egyszerű, hiszen markánsan differenciált a probléma megközelítése a közpolitikák kidolgozói illetve a fejlett Európa gazdasági szereplői között. Az olcsó és tanulé-