Cseh Valentin szerk.: „70 éve alakult a MAORT” – tanulmányok egy bányavállalat történetéből (2009)

Laklia Tibor: A MAORT egy egykori dolgozó szemével

dolgozók presztízse a boltokban, vendéglőkben. Emberi kapcsolatok, személyi kérdések: A kezdetben - 1938-ig - a magyar vezetők (mérnökök, geológusok, geofizikusok) száma alig volt tíznél több! 1943-ban ez a szám jelentősen változott. A soproni egyetemről érkezett fiatal mérnököknek gyorsan be kellett illeszkedni a munkába, átvéve az idősebb kollégák-vezetők ismereteit. A rendkívüli feladatokhoz gyors és folyamatos segítséget kaptak. Példaként: Szilas A. Pál ifjú bányamérnök üzemi geológusként kezdett dolgozni a pusztaszendászlói üzemben. Ehhez a munkához a nagykanizsai központban dolgozó dr. Barnabás Kálmán adott részére folyamatos segítséget, közel két éven át. A szorgalmas és értelmes fúrómunkásokból fúrómester lett, ehhez az üzemi munka mellett sokat tanultak először az amerikaiaktól, majd a fúrást irányító magvar mérnököktől. A nemzetközi események is segítettek a cégnek. Erdély egy részének visszacsatolása kapcsán több, nagy gyakorlattal rendelkező magyar mérnök jött át a MAORT-hoz. (Ismeretes, hogy Romániában már 1905-től dolgoztak nagy nyugati és tengerentúli cégek!) így Bencze László, Czupor Andor, Nagy Ödön, Zonda Pál és a vezetéképítőkhöz Réthv Sándor - hozták magukkal a náluk már régóta ismert, nálunk kialakuló szakmai módszereket, magatartásformát. A politikai események természetesen az üzemekig éreztették hatásukat. Az üzemvezetők szó szerint egy-egy üzem vezetői voltak. Ez a helyzet 1948-ban néhány hét alatt megváltozott. A mérnököket leváltották. Az eddig végzett, egymást segítő munka megfelelő értékelése helyett a „maortosok klikkje" jelzőt kapták az üzemekben. A vállalat felső vezetése sokkal objektívebb volt, mind az üzemi, új vezetők. Igv kapott magas beosztást pl. Gyulay Zoltán, Szilas A. Pál, Bencze László. Sokszor elhangzott a kérdés: valóban volt-e MAORT-os légkör? Igennel kell válaszolnom akkor, ha a korszerű szakmai ismereteket, azok alkalmazásának készségét, ha a nem nyolcórás munkaidőt, ha alkotó kedvet és tehetséget, együttműködési - sőt segítő-készséget értünk alatta, akkor volt. Erős lehetett ez a légkör, mert többen nosztalgiából, mások még mindig elmarasztalóan emlegetik a MAORT-osságot. A régiek többségében egyszerűen jó mérnökök, geológusok voltak. Ez az, ami miatt nem lehetett üzemi szinten - de tröszti szinten sem! - megkerülni őket. Tisztelt Vendégeink! Bevallom, hatvan év távlata sem ment fel az elfogultság vádja alól. Ehhez a kérdéshez hozzá kell számítani azt a körülményt, hogy a MAORT korszakban általában dicsérő volt a „MA( )RT-os", a „fúrós", az „olajos" jelző. Majd hirtelen megváltozott a légkör. Elsősorban a műszaki vezetőkkel éreztették több éven át a MAORT-os előélet sok negatívumát. Az Alföldön bizonyítottan rosszul fogadták a Dunántúlról oda helyezett kollégákat, mérnöktől a fúrómesterig, termelőmesterig. I latvan év után is dicséretnek veszem, ha velem kapcsolatban hangzik el ez a jelző. Büszke voltam - és ma is az vagyok - arra, hogy tanulóéveimet a MA( )RT-nál töltöttem el. Köszönöm megtisztelő figyelmüket!