Horváth Róbert: Beszélgetések az olajiparról – olajbányászokkal a munkáról (MOIM Közleményei 13; Zalaegerszeg, 2001)

Trombitás István

volt. Sok újat kaptam. Az országban ez már az az időszak volt, ami­kor a tervirányításos rendszer kötöttségein lazítottak, a vállalati veze­tők önállósága és lehetőségei bővültek. E tapasztalatokat is felhasznál­va, a megismert vezetési módszerek, fogások ismeretében alakítottuk ki a vállalat szervezetét, a működés rendszerét. Megkíséreltük példá­ul a lehetőségeken belül demokratikussá tenni a vezetői tevékenysé­get, növelni a vállalat dolgozóinak tájékoztatását. - Ez még nem jelentette azokat az alapvető változtatásokat, amelyek később va­lósultak meg? Azokra a változtatásokra, amelyekre utalsz a fúrással történt egyesí­tést követően került sor, a KFV megalakulása után. Az 1978. január 1-jei egyesítéssel kapcsolatos döntést az egyesítés előtt egy-másfél év­vel korábban hozták meg. Akkor határozták el, hogy egy-egy integrált bányászati tevékenységet folytató vállalat legyen a Dunántúlon és az Alföldön egyaránt. Ekkor Bán Ákos volt a vezérigazgató Simon Pált követően, aki miniszter lett. A határozat arra vonatkozott, hogy a fú­rási-kútjavítási tevékenységet kapcsolják össze a termelési tevékeny­séggel és a saját területükön ezek a vállalatok maguk határozzák meg a fúrási tevékenységet is, a termelés mellett. Még térjünk vissza a DKFV időszakhoz! Ahogy már beszéltünk ró­la, ekkor a fő feladat a C0 2-os termelési módszer üzemi alkalmazásá­hoz szükséges részletes tervezési feladatok ellátása volt. Elkészítettük az ütemezést. A tervezés során nagyon szerencsés adottságnak bizonyult, hogy Bálint Valér, aki az OGIL-ban a labor kí­sérleteket vezette - a vállalatnál volt, és csak 1975-ben ment el tő­lünk. Akkorra a tervek elkészültek, a kivitelezés is elkezdődött. Ennek keretében fontos intézkedésünk volt, hogy a várhatóan ma­gas színvonalú kivitelezési igényeknek megfelelően felfejlesztettük a csőszerelő-technológiai szerelő részlegünket, létszámban és minőség­ben egyaránt. A fejlesztést jórészt a vállalaton belüli létszám átcsopor­tosítással végeztük. Azért kellett így tennünk, mert erre a munkára ak­kor más kivitelezőt nem kaptunk volna. A csőszerelési és technológi­ai szerelési igények ugyanis az Alföld területén annyira megnőttek, hogy az OKGT a Mátraaljai Szénbányákat is jelentősen támogatta anyagilag, hogy erősítsék meg kivitelező-szerelő kapacitásukat - mert az olajiparon belül nem volt erre elegendő kapacitás. Olyan szervezet

Next

/
Oldalképek
Tartalom