Budapesti Orvostudományi Egyetem Gyógyszerésztudományi Kar - tanácsülések, 1965-1967
1966. június. 18., 5. Rendes kari tanácsülés
•» 2 • testvérkar és a Magyar Gyógyszerészeti Társaság nevében is szólott. Ugyanakkor bemutatja Schulek professzor poszthumusz müvét, amely a napokban kerül könyvárusi forgalomba. A tudós kutató analitikai élettapasztalatát őrzi ez a könyv az utókor számára, s különös jel entőséget ad neki, hogy a klasszikus analitika és a műszeres analitika határán világos utat mutat. A modern ember autón jár, repülőgépen közlekedik, de mégis nyomorék ha gyalog nem tud járni. Hasonlóképp korlátozott az, aki analitikai alapműveletek és gondolkodás nélkül csak a műszerekre bizza magát. Schulek professzor könyve analitikai szemléletre tanit. Dékánt A Kar nevében őszintén gratulál Tamás docens urnák abból az alkalomból, hogy fiát "sub auspiciisM orvosdoktorrá avatták. N apirend : / - , I. Miniszteri és rektori leiratok. Dékán; Jelenti, hogy az Eü.Minisztérium elrendelte az ügyviteli dolgozók létszámából, az egész egyetemre vonatkozóan, 15 állás törlését. E feladat előirja az ügyviteli feladatok csökkentését és emlitést tesz azokról a területekről, ahol az ügyviteli munkakörök csökkenthetők és az állások megszüntethetők. Kötelezi az egyetemet, hogy amennyiben ügyviteli dolgozó terhel orvosi, ápolónői, vagy egyéb nem ügyviteli állást, ezt meg kell szüntetni és a jövőben ez nem engedélyezhető. A létszámcsökkentést a Munkatörvénykönyvének vonatkozó rendelkezése alapján, a méltányosság és a szociális szempontok szem előtt tartásával kell végrehajtani, pl. nyugdíjkorhatárt elért dolgozókat kell elküldeni és átasoportositással, áthelyezéssel feleslegessé váló állást megszüntetni. Ezen egyszeri létszámcsökkentésen felül az 1966.évi népgazdasági tervről szóló kormányhatározat rendelkezéseket tartalmaz tartós létszámmegtakaritás folytán anyagi ösztönzésre. Ennek értelmében állandó feladatnak kell tekinteni a munka egyszerüsitését, észszerüsitését, a munkafegyelem javítását és ezek folytán tartós létezámmegtakaritás elérését. Az ilyen módon elért bérmegtakarítás megfelelő része ugyancsak a dolgozók bérezésének emelésére fordítható.
