Budapesti Orvostudományi Egyetem Fogorvosi Kar - tanácsülések, 1969-1971
1971. május. 28., 3. Rendes kari tanácsülés
- 2 ю/ Dékán: az egyetem tanácsa, részint a kiemelkedő oktatói tevékenység, részint más területen kiemelkedő munkát végző dolgozók elismerése érdekében a "Semmelweis Orvostudományi Egyetem Kiváló Oktatója" kitüntetést kiegészítette "Érdemes Oktató" kitüntetéssel, valamint az egyetem "Kiváló Dolgozója" kitüntető jelvény alapítását határozta el* A régebben alapiott "Kiváló Oktató" kitüntetés érme adományozásával és 6.000 Ft pénzjutalommal, a most alapitett "Érdemes Oktató" kitüntetés oklevéllel és 3*ooo Ft pénzjutalommal jár* Az egyetemi tanács határozata értelmében azok az egyetemi dolgozók, akik az egyetem céljai érdekében huzamos időn át olyan kiemelkedő munkát fejtenek ki amely közvetve, vagy közvetlenül előmozdítja az oktatás nevelést, a tudományos és gyógyitó munkát a "Semmelweis Orvostudományi Egyetem Kiváló Dolgozója" kitüntető jelvény adományozásában részesülhetnek* E kitüntetésben az egyetem bármely munkaterületén alkalmazott dolgozók részesülhetnek, akik munkájukban példás fegyelmet és példamutató emberi és politikai magatartást tanúsítanak* Nem részesülhetnek a jelvény adományozásában az egyetemi oktatók* A kitüntetés jelvénnyel és pénzjutalommal jár. A pénzjutalom legfeljebb félhavi illetmény, de l.ooo Ft-nál kevesebb nem lehet, A kitüntető jelvény ugyannak a munkatársnak több Ízben is adományozható. A kitüntetésekre vonatkozó szabályzatot az egyetemi tanács február hó 3*-i ülésén jóváhagyta és igy az hatályba lépett* A kitüntetés adományozására általában április 4.-én, hazánk felszabadulásának évfordulóján kerül sor* Ezidén került sor elsőizben a "Semmelweis Orvostudományi Egyetem Kiváló Dolgozója" kitüntetés adományozására* A kitüntetésben az egyetem 7 dolgozója részesült. /FK,118/1971/ Az egészségügyi miniszter és az Orvosegészségügyi Dolgozók Szakszervezetének elnöksége együttes irányelveket adott ki az törzsgárda tagok jobb megbecsülése érdekében a törzsgárda tagság feltételeiről. A Rektori Tanács előzetesen foglalkozott a Szakszervezeti Tanácsnak e kérdésben készített javaslatával és ahhoz bizonyos szempontokat is adott. Igen fontos szempont a törzsgárda szabályzatnál, hogy a törzsgárda tagság nem jár automatikusan mindenkinek a szolgálati idő alapján, hanem az előirt szolgálati idő letöltése mellett megfelelő jó szakmai munka emberi közösségi magatartás szükséges ahhoz, hogy az illető a törzsgárdatagságot kiérdemelje* Tóth; kérdezi, hogy a törzsgárda tagsággal járó pénzjutalomra honnan lesz anyagi fedezet ? nem hiszi, hogy erre külön rendszeresített pénz lesz, esetleg a jutalmazási keretből lehet megoldani. Egyébként erre vonatkozólag megkérdezi Tudomásul szolgált* Dékán Dékán:
