Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1981-1982/2
1982. május 4., VI. rendes egyetemi tanácsülés - 1. A rektori tisztség 1982. júl. hó 1-től történő betöltésére készült javaslat véleményezése. - 2. Beszámoló az 1981. évi költségvetés teljesítésének alakulásáról. - 3. Előterjesztés a Munkaügyi Szabályzat jóváhagyására. - 4. Az Egyetem és a KISZ egyetemi szervezetének együttműködése. - 5. Javaslat az egyetemi tanulmányi és vizsgaszabályzatra. - 6. Javaslat az ösztöndíj szabályzat jóváhagyására. - 7. A hallgatók beilleszkedése az egyetemi életbe és a beilleszkedés problémái. - 8. Javaslat az egyetemi Szervezeti és Működési Szabályzat egyes rendelkezéseinek módosítására. - 9. Különfélék. - Mellékletek.
2 1. Létszám - bérgazdálkodás a/ Létszámgazdálkodás Az Egészségügyi Minisztérium 1981. évben 6.409 fő átlaglétszámot engedélyezett, 1 %-kal többet, mint 1980. évben. Az éves tényleges betöltött álláshelyek száma 5. 547 fő volt (az üres állások száma 862 fő). A tervezett és tényleges átlagiétszám megoszlása munkaköri csoportonként a következőképpen alakult: Munkaköri csoportok Terv módosított átl. létsz. (fő) Tény tényleges átl. létsz. (fő) Üres állás (fő) Teljesítés %-a I. Munkaköri csoport 1.153 1.001- 152 86,8 II. Munkaköri csoport 361 346- 15 95,8 in. Munkaköri csoport 2.487 2.069- 418 83,2 Ebből: m/A. Főisk. 20 18 2 90,0 IIÜB. Középisk. 2.467 2.051- 416 83,1, ebből ágymellettiek 1.311 1.048- 263 79,9 IV. Munkaköri csoport 609 562- 42 92,3 V. Munkaköri csoport 1.799 1.569- 230 87,2 Összesen: 6.409 5.547'- 862 86,6 A hiányzó létszám munkáját a külső helyettesek (706 fő) foglalkoztatásán túlmenően belső helyettesitésekkel (egyéni, csoportos), túlórával, valamint a többletmunkáért kifizetett többletteljesjtési jutalmakkal próbálták a szervezeti egységek pótolni. Belső helyettesitésként mintegy 5,7 millió forint került kifizetésre,amely átlagosan 100 fő, a teljesitett túlórák száma közelitőleg 318 ezer óra, amely átlagosan 155 fő, a többletteljesitési jutalom 8,8 millió forint, amely átlagosan 145 fő, összesen 400 fő munkájának visszapótlását jelenti. Munkaerőmozgás alakulását, a dolgozók be- és kilépését munkaköri csoportok sze rint a következő táblázat szemlélteti:
