Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1981-1982/1

1982. március 30., V. rendes egyetemi tanácsülés - Napirend előtt: dr. Szántó Ferenc klinikai szaktanácsadó bemutatása. - 1. Javaslat tanszékvezetői egetemi tanári állások betöltésére. - 2/a Egyetemi tanári és docensi kinevezésekre javaslat. - 2/b Javaslat docensi munkaviszony meghosszabbítására. - 3. Javaslat adjunktusi kinevezésekre, tudományos főmunkatársi és tudományos tanácsadói kinevezésekre. - 4. Javaslat a "Madzsar József", illetve "Dabis László" emlékérmek odaítélésére. - 5. Javaslat a Számítástechnikai Csoport vezetőjének kinevezésére. - 6. Az egyetem középtávú káderpolitikai terve, illetőleg hosszútávú káderpolitikai elvei. - 7. Javaslat a "Senator honoris causa Universitatis" cím adományozására. - 8. Javaslat "Tiszteletbeli doktori" cím adományozására. - 9. Javaslat c. egyetemi docensi cím adományozására. - 10. Előterjesztés a Munkaügyi Szabályzat jóváhagyására. - 11. Különfélék. - Mellékletek.

2)^3

24/1982./Ill,30«/ ET.sz. HATÁROZAT

A növekvő követelményeknek megfelelően a személyzeti munkát tovább kell fejleszteni, folyamatosabbá, tervszerűbbé és osszehangoltabbá kell tenni. A megfogalmazott célkitűzések jóváhagyása után az Egyetem vezetősége intézkedési és végrehajtási tervet dolgozzon ki, mely magában foglalja

1. / - az 1979« február 15-i VIII. kerületi Párt Végrehajtó Bizottság ülésén "az állami káder- és személyzeti munka pártirányitásának helyzete a Semmelweis Orvostudományi Egyetemen..." c. jelentés tárgyában kialakított állásfoglalását

2. / - a Semmelweis Orvostudományi Egyetem VI. ötéves

terve IV. /Kádermunka/ V. /Szociálpolitika, közművelődés, Ifjúságpolitika/ fejezetében megfogalmazottakat

3. / - a felsőoktatásról szóló egyetemi intézkedési és

feladattervben a személyzeti munkáról szóló és és azzal összefüggő feladatokat.

4. / - a Politikai Bizottság 1979« szeptember 11-i határozata végrehajtásának egyetemi feladattervében - a személyzeti munkára vonatkozó - feladatokat.

Továbbá:

5. / A Semmelweis Orvostudományi Egyetem káderutánpótlási, képzési és továbbképzési tervét felül kell vizsgálni, az oktatók vonatkozásában, kiterjeszteni az adjunktusokra is, gazdasági, műszaki és adminisztrativ területen pedig az osztályvezetőkig.

A szükséges módositásokat és kiegészítéseket el- 23 -