Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1981-1982/1
1982. március 30., V. rendes egyetemi tanácsülés - Napirend előtt: dr. Szántó Ferenc klinikai szaktanácsadó bemutatása. - 1. Javaslat tanszékvezetői egetemi tanári állások betöltésére. - 2/a Egyetemi tanári és docensi kinevezésekre javaslat. - 2/b Javaslat docensi munkaviszony meghosszabbítására. - 3. Javaslat adjunktusi kinevezésekre, tudományos főmunkatársi és tudományos tanácsadói kinevezésekre. - 4. Javaslat a "Madzsar József", illetve "Dabis László" emlékérmek odaítélésére. - 5. Javaslat a Számítástechnikai Csoport vezetőjének kinevezésére. - 6. Az egyetem középtávú káderpolitikai terve, illetőleg hosszútávú káderpolitikai elvei. - 7. Javaslat a "Senator honoris causa Universitatis" cím adományozására. - 8. Javaslat "Tiszteletbeli doktori" cím adományozására. - 9. Javaslat c. egyetemi docensi cím adományozására. - 10. Előterjesztés a Munkaügyi Szabályzat jóváhagyására. - 11. Különfélék. - Mellékletek.
2>33 kérdéseket oldjon meg. Egy év foglalkozás után kiderült, hogy erre nem képes. Ezek a feladatok voltak a személyzeti, bér, raktárkészlet, stb. nyilvántartása. Ez a számítástechnikában nem magasszintü feladat. Az elmúlt időszakban kb. 70 tudományos témával foglalkoztak , amelynek jelentős része nem az egyetem központi szervei által adott, hanem saját témák voltak. Maga a számítástechnika Magyarországon egy kurrens szakterület, jelentősen, gyorsan fejlődik. Azok a szakemberek, akik igazán értenek hozzá kevesen vannak, kapósak és ilyen meggondolások alapján történt a válogatás. 17 jelölt volt. Az első helyen javasolták Sáli Attilát, aki a Csepel Vas- és Eémmüvek Dolgozója. 300 emberrel dolgozik, a kapott feladatot végrehajtotta, jelenlegi munkahelyén uj témával foglalkozni nem tud. Havi jövedelme az ittenitől lényegesen magasabb. A bizottságnak az volt a véleménye, hogy rátermettsége, érdeklődési köre alapján az elvárásoknak meg tud felelni. Dr.Antoni Eerenc: Annakidején a Számitástechnikai Csoport más céllal lett alapitva. A Csoport szervezeti- és működési szabályzatát újjá kell alakitani, és bele kell foglalni, hogy az Egyetem ügyviteli, pénzügyi és személyzeti ügyeinek a programozási munkájában is részt vegyenek. Egyébként ez egy uj foglalkozási kategória, ahol valóban szakemberhiány van. Dr.Jászsági István: Magyar Károly főigazgatóhelyettes kinevezésekor kifogásolta az Egyetemi Tanács és a Rektor elvtárs utasította a Személyzeti Osztályt, hogy a jövőben ilyen kinevezésekkor, illetve előterjesztéskor a bér is szerepeljen. Dr.Lapis Károly: Egyetért azzal, hogy a Csoport munkáját magas szintre kell emelni. Ha a vezető személye alkalmas, adjunk magasabb fizetést, de követeljük meg a munkát. Az egyetemen a betegellátással kapcsolatos dokumentáció tragikus állapotban van. A kutatómunka során kórtörténeti adatokra támaszkodni nem tudunk, mert nem rendezett a nyilvántartás.- 17 -
