Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1981-1982/1

1982. február 9., IV. rendes egyetemi tanácsülés - Napirend előtt: Dolgozói KISZ képviselő bemutatása, Rektori Hivatal Szervezésiés Igazgatási Osztály vezetőjének és az Orvosegyetem felelős szerkesztőjének bemutatása. - 1. Előterjesztés címzetes egyetemi tanári és docensi kinevezésekre történő javaslat megtételére. - 2. A SOTE Központi Könyvtárának szervezeti és működési szabályzata. - 3/a Javaslat a Gyógyszertani Intézet tudományos főmunkatársi állásának betöltésére. - 3/b Javaslat tanszékvezetői megbízatás és egyetemi docensek munkaviszonyának meghosszabbítására. - 4. Tájékoztató a SOTE hallgatóinak 1981. évi mezőgazdasági munkájáról és az 1982. évi mezőgazdasági munkák tervezéséről. - 5. A pszichiátriai és neurológiai gyakorlatok időtartamának meghosszabbítása. - 6. Javaslat a "Felsőoktatási Tanulmányi Érdemérem" adományozására. - 7. Tájékoztató az Ifjúsági Parlamentről, javaslat az ott felmerült problémák megoldása érdekében készítendő intézkedési tervre. - 8. Az Egyetemi Tanács 1981/82-es tanév II. félévének munkaterve. - 9. Különfélék. - Mellékletek.

A gazdaságok vezetői mindenütt segítőkészek voltak, A munkaszervezés terén alig merült fel - jelentéktelen - kifogás A hibákról, amelyeket a hallgatók felvetettek, a táborvezetés tárgyalt, és a gazdaság igyekezett segiteni rajtuk.

Az egyetem állami, párt és KISZ vezetése meglátogatta a táborokat, ami jó visszhangot keltett a hallgatóságban..

Vélemények, észrevételek a táborvezetők részéről:- A táborok vezetői szerint igen hasznos volt, hogy a tá<

I bort megelőzően az ÁOK Dékáni Hivatal képviselője,a KISZ képviselője, valamint a tábor kinevezett vezetője

i

I

helyszini bejárást végzett és együttesen a helyszinen kötötték meg a hatályos munkaszerződéseket. Célszerű volt, hogy a táborok állami és KISZ vezetősége a munkaszerződések kellő számú másodpéldányával rendelkezett. I'

f:- A táborok vezetői javasolják a teljesítménytől függő

progresszív bérezés elvének fenntartását és lehetőség szerinti fokozottabb érvényesitését; a bérek gyorsabb kifizetésének megszervezését; a táborok KISZ vezetőségeinek erősítését; a hallgatók eredményes munkájának nyilvános elismerését; a táborvezető oktatók jó munkájának jutalmazással történő elismerését. I- A táborvezető munkája állandó gépkocsihasználatoty követel ez legcélszerűbben saját gépkocsival oldható meg,: mivel az MgTSz-ek - gazdaságok külön gépkocsit nem tudnak a tá-