Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1980-1981/1
1981. február 19., III. rendes egyetemi tanácsülés - I. Javaslat az egyetemi munkahelyi demokrácia fórumrendszerének továbbfejlesztésére. - II. Javaslat címzetes egyetemi tanári és docensi kinevezésekre. - III. Előterjesztés hallgatói kitüntetésekre. - 1. Felsőoktatási tanulmányi érdemérem. - 2. "Egészséges edzett test az alapja a magasfokú szellemi kultúrának" elnevezésű örökös vándordíj. - IV. Javaslat a Gyógyszertudományi Kar tantervére. - V. Javaslat Fogorvostudományi Kar tantervére. - VI. Javaslat az "Árkövy József emlékérme és jutalomdíj" kitüntetésre. - VII. Tájékoztató jelentés az Egyetem 1980. évi bérgazdálkodásának tapasztalatairól. - VIII. Bejelentések. - Határozat.
(IW hozzányúlni nem lehet, ezt feltudjuk használni más tételeknél. A központi gyakornokoknál és a tudományos álláson lévőiméi 4-5 hónapon keresztül üres állás jelentkezik. Ebhői a tartós bérből fizetést nem lehet emelni. Jászsági: Tisztelt Egyetemi Tanács,- 35 -Ez a bérmarad'vány három tételből tevődik össze: egyrészt az üres állásokból, a katonai időt töltök távollétéből és a GYES-en lévők béréből. bzasz; Tisztelt Egyetemi Tanács, Elismeréssel szól a gazdasági vezetés ilyen irányú munkájáról. Lát azonban egy olyan feladatot, amely most már koncepcionálisan rendezi a helyzetet. Vagyis az 1982-es évben fenntartjuk-e a szükségmegoldásokat, vagy pedig előre gondolkodva és bizonyos ellentmondásokat feloldva, szükségesek a megkötések, vagy feloldhatók. Somogyi: „ -n—i .m , AwiJh », ■ . Tisztelt Egy e temi Tanác s, Az elmondottak alapján pozitív mérleggel zártuk az 1980-as évet. ITem látja azonban annyire egyértelműnek azokat a belső gazdasági szabályozókat fenntartani, amelyekkel 1980-ban gazdálkodtunk, A rendelkezésünkre álló költségvetés és ezen belül a bér felhasználása alapvetően az Egyetemen folyó munkát kell, hogy szolgálja, aminek van egy széles politikai és társadalmi tartalma, ugyanakkor egy konkrét szakmai tartalma is. Ezért azt javasolja - egyetértve Antoni elvtárs felvetésével, valóban lehetne rugalmasabban kezelni ezt a kérdést - hogy meghatározott tartalék képzése mellett a rendelkezésre álló pénzt felhasználnánk. Javasolja továbbá, hogy készítsen a gazdasági vezetés az elmondottaknak megfelelően egy költségvetésifelhasználási, valamint egy bérpolitikával kapcsolatos tervet, melyet a szakszervezettel egyeztetni kell, majd ezután foglalkozzon ismét az Egyetemi Tanács a beszámolóval. I Ve
