Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1978-1979

1978. szeptember 14., doktorrá avató tanácsülés - I. Dr. Csömör Sándor klinikai rektorhelyettes megnyitója - II. Doktorrá avatás kérése (Dervaderics Mária) - III. Eskütétel - IV. Doktorrá avatás és oklevelek átadása - V. Köszönetnyilvánítás a felavatottak nevében (dr. Dervaderics Mária) - VI. Felavatott doktorok nevében Dr. Varga József mond köszönetet - VII. A külföldi végzősök nevében Dr. Moses Layiwola Adeoti mond búcsúbeszédet - VIII. Dr. Miskovits Gusztáv dékán ünnepi beszéde - IX. KISZ Bizottság Orvosegyetemi titkárának köszöntője (dr. Horváth Károly) - X. KISZ Bizottság "Jahn Ferenc" Emlékérmének átadása

- 9 -Higyjék el - hosszú orvosi pályám tapasztalata alapján mondom - sem a tömegek betegellátása, sem a modern orvosi műszerek, sem a betegség megelőzését célzó szűrővizsgálatok nem zárják ki azt, hogy az orvos betegeihez kötődjék, azoknak gondjaiban részesüljön és sorsukat kövesse. Ez különösen fontos hazánkban, ahol az emberek barátkozók, extrovertáltak, igénylik a segítséget, és örömeik megosztását. ÍJz nem csak a betegekre vonatkozik, hanem a leendő munkahelyükre is. Munkahelyük második családjuk lesz, ahol életük cardinális részét fogják tölteni; meg kell majd hallgatniuk munkatársaik panaszát, és nem kevés energiát kell majd arra fordítani, hogy segítségükre legyenek. Az uj munkahelyen való sikeres beilleszkedésük első jele az lesz, hogy a környezet orvosi, emberi segítségüket igényli. Ez megtisztelő és nélkülözhetetlen abban a függő'viszonyban, amelyben egy-egy munkahely él és dolgozik.

Az együttműködési készség elnyeréséhez önfegyelemre, alkalmazkodókészségre és őszinteségre lesz szükségük.

Tudjuk, hogy egyetemi tanulmányaik nem nyújtottak sokat a magatartási formák elsajátításához, amelyek az életben igen változatos formában fordulnak elő. Tevékenységük első éveiben minden munkatárs kritikusan fogja majd önöket fogadni. S ez életük nehéz és meghatározó szakasza lesz. A túl merev magatartással - hibájukon kívül - kisodródhatnak kívánt pályájukról. A túlzott alkalmazkodás pedig nem fogja kialakítani Önökben az élet személyiségképét és munkahelyük sem fogja megkapni azt az egészséges véleményt, amely a közös munkastílushoz hozzátartozik. Tudásukon és gyakorlati készségükön túl, magánéletüket is figyeli a közösség. Néhány kedvező, de sokkal több kedvezőtlen kapcsolat kínálkozik majd uj munkahelyükön. A betegek az orvoshoz kötődnek, s ez természetes,. Ügyeljenek azonban arra, hogy ez a kötődés csak hivatásukból fakadó legyen. A beteg-kóré set-orvos kötődés - véleményem szerint - az orvosnak éppen annyira szükséges, mint a betegnek.

Ha a gyakorlatomban nem lettek volna különlegesen érdekes, vagy lényeges esetek, orvosi tevékenységem színtelenebb volna. Mindebből láthatják, hogy orvosi tevékenységük kezdete és az orvos személyisége mennyire összetett és bonyolult.

Még mielőtt leendő tevékenységükhöz sikert is kívánnék, néhány szóval utalnék arra, hogy a humanizmus mindannyiukra szigorúan kötelező, még akkor is, ha nem annak látszik; a gyógyíthatatlan betegség, kínzó és fájdalmas szakaszában is. Ezt ezért említem, mert az "orvosi kegyelem" kéi>dése világszerte vissza-visszatér.

/r3