Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1971-1972

1972. január 25., tanári értekezlet - I. Horváth Károly Tüzoltóparancsnokság vezetőjének tájékoztatója, beszámolója - II. Dr. Bogina Elemér gazdasági rektorhelyettes beszámolója az 1972. évi költségvetésről

9

Anélkül, hogy a problémákat és lehetőségeket ez alkalommal teljességükben felsorolnám,, az álábbi kérdések ismertetésére szorítkozom:

a. / bérgazdálkodásj

b. / bérfejlesztés;

c»/ a bérmegtakarítások felhasználása,

d, / oktatók kiemelt gyógyítási pótléka,

e, / a keretgazdálkodás^ különös tekintettel a gyógyszeréé müszergazdálkodásra,

f, / felújítási lehetőségeink, különös tekintettel az

építkezésekre,

g, / beruházási jellegű építkezéseink,

h»/ az Egyetem távlati fejlesztése

a./ Bérgazdálkodás.

Az új gazdasági irányítási rendszer bevezetésével egyidejűleg megkaptuk az önálló gazdálkodás lehetőségét. Ennek 100 %-os megvalósitását egyelőre csak a bérgazdálkodás terén biztosítottuk, Egyetemünk gyakorlata szerint tanszékeink és egyéb intézményeink létszámuknak megfelelően megkapták béralapjukat és azzal mind a besorolás és az előléptetés, mind a bérmegtakarítás felhasználása tekintetében szabadon rendelkeznek, szemben más egyetemekkel, amelyeknél a bérgazdálkodás teljesen^ vagy részben centralizált, A mi gyakorlatunk sok vitára adott alkalmat házon belül és az Egészségügyi Minisztérium által lefolytatott reviziók alkalmával, azonban megítélésünk szerint - természetesen lehetőleg egységes elvek alapján - ez volt egyike azoknak a pozitiv intézkedéseknek és eredményeknek, amelyekkel elősegítettük a tanszékek gazdasági szemléletének kialakítását. Ezt a megállapitást arra alapozzuk, hogy a béralap az a kategória, amely legközvetlenebbül érinti a tanszékek és egyéb intézmények dolgozóit Ezt a keretet okosan kezelve és az önálló bérgazdálkodás lein