Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1962-1963
1963. február 13., III. egyetemi tanácsülés - Az 1963. évi jutalmazási keret felhasználására javaslat
443- 16 Foglalkozik az 1 $-os kerettel, amelypi mindig bajt okozott, ez olyan kevés, hogy alig lehet belőle valamit juttatni, helyesnek tartaná ha az 1 $-ot kivennék a célprémiumból és osszák szét mint eddig, ellenben a célprémiumból részesülhet mindenki, az is aki az 1 'f-os prémiumot kapja. Radnóti Egyetért azzal, hogy a tanszékek figyelmét fel lehetne hivni, hogy tulajdonképpen mi is a prémium célja. Azonban ez nemcsak helyi probléma, hanem országos probléma is, amely sok helyen vetődik fel, s több helyen lett belőle fizetéskiegészités. Az egyik intézet jobban tud gazdálkodni vele, mint a másik. Hasznosnak tartja, hogy a következő premizálás előtt a rektor hivja fel az intézetek figyelmét arra, hogy miért is van a prémium, ez azonban nem jelenti azt,hogy egyes intézetek nem úgy csinálják mint eddig, megoldást nem hoz, de talán valamilyen javitást mégis lehet érni. Tarján: Helyesnek tartja a javaslatot, mert egyrészt az intézetek önállósága fokozódik, másrészt helyes irányba viszi a premizálási rendszert. Ezen túlmenően volt egy-két olyan kérdés, ami a premizálásoknál vissza- vis3za tér. Ezzel kapcsolatban megemlíti, hogy vannak olyan dolgozók akik több helyen dolgoznak;, elvégzik a munkájukat az intézetben és ezen kivül pl. dékánhelyettesek vagy évfolyamfőnök is. ügy véli, hogy ebben az elképzelésben olyan módon oldható meg, hogy a professzor megteszi a maga javaslatát olyanképpen, hogy az a dékánhelyettes, aki annak az intézetnek vagy klinikának a dolgozója esetleg szerepel, vagy nem, attól függően hogy az intézeti munkát hogyan teljesiti. A célprémium lehetőséget nyújt arra, hogy az ő egyéb munkája is megfelelő premizálásban részesüljön. Radnóti Amennyiben a Tanács úgy dönt mint ahogy most íarján dékán ur vázolta, akkor ezt tudomására kell hozni a tanszékvezetőknek a következő okokból. Tannak olyan tanszékvezetők, akik azért nem hozzák javaslatba asszisztenseiket, mert azt mondják, hogy van egy másik funkciója is és ott majd premizálják. Ezt a kérdést pontosan tisztázni kell. Vannak olyan funkciók, amik fizetettek és vannak olyanok amiért semmit nem kapnak az illetők. Ha valaki olyan funkciójáért, amit nagyrészt munkaidő alatt végez mint pl. most rektorhelyettesi minőségben van jelen, de ebben az időben nem dolgozik mint professzor és ezért pénzt kap, ez alapvetően más dolog, mint ha valaki a munka nagyobb részét munkaidőn kivül végzi és azért nem kap semmit. Tehát ezt a kérdést adott esetben figyelembe kell venni. Rektori Amit a rektorhelyettes asszony mondott nagyon fon to s-s zempont és mindenkor figyelembe kell venni. Az a véleménye, hogy vannak olyan az egyetemen végzett társadalmi munkák, amiért semmit nem kapnak és amelynek fontossága legalább olyan nagy, mint amit a fizetett . / •
