Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1962-1963

1962. november 14., II. egyetemi tanácsülés - Miniszteri leiratok

L_Q 8 a F arkas♦ Az állásokat fel kellett osztani tekintve, kegy minden állás foglalt gyakorlatilag és azt a tanszékeknek oda kellett adni. Hogy minőségileg a tanszéknél rögziten^i kell-e vagy sem az állásokat, ez vita tárgyát képezheti. Ahogy ismeri a tanszé­kek elképzelését és helyzetét nehézséget okoz az elméleti intézetek docensi álláshiánya és a kli­nikáknak jobb docensi ellátottsága. Rektor: A docensi állásokkal kapcsolatban az a véle­ményé, hogy most két bizottság dolgozik bizonyos normákérdésen és ha munkájukat befejezik akkor kell összehívni egy össztanári értekezletet, ahol ez a kérdés ismertetésre kerül. Ott kívánja felvetni,hogy jelenleg nincsenek egyenletesen elosztva a docensi állások, egyik klinikán sok van a másikon semmi sincs. E kérdésben kell olyan tanácsi határozatot hozni, amely kimondja hogy ha pl. az egyik klini­kának 3-4 docensi állása van jelenleg - ez nem vég­leges állapotot# jelent, hanem összegyetemi igények­kel összevetve kell eldönteni, hogy hová kerüljön docensi állás. Ezt magának a karnak kell eldönteni. Úgyis lesz olyan tájékoztató anyag, amelynek alap­ján a kar el tudja dönteni, hogy hol van szükség docensi állásra. Balogh: A docensi állásoknak a szétosztása úgy tudja kari szinten történik, Kérdezi, hogy kari keretben történik vagy egyetemi keretben? Rektor: Egyetemi keretben történik. Ha annyi docen- 3i állás volna, hogy mindegyik tanszék kapna egy vagy két docensi állást(akkor meg lehetne állapod­ni abban, hogy rögzitsék az állásokat, de nincs annyi docensi állás, mint amennyi igény van. Tehát megtörténhet az is, hogy pl. valamelyik karon megü­rül egy docensi állás, de ott nincs megfelelő nivóju jelölt az állásra, viszont egy másik karon hiány van, mert ott több docensi nivóju ember van. Ha ezt a folyamatot nem szabályozzák központilag egyenet­lenség támadna, az egyik karon sokkal kisebb érdemek­kel lehetne docensi állást elérni, mint a másik ka­ron, ami véleménye szerint helytelen. Balogh: Náluk sajátos a helyzet; két szempont van, Hogy i érdemes ember legyen az illető, de a tárgy elő­adását is figyelembe kell venni. Farkas: A fogorvostudományi karon kb. duplája a do­censi "“állás, mint máshol. Rektor; ügy gondolja, hogy a karok tegyenek javasla­tot és a tanács dönt felette, igy minden alkalomkor ^ mérlegre lehet tenni, hogy milyen tényezők szólnák az egyik, vagy a másik állás mellett vagy ellen.

Next

/
Oldalképek
Tartalom