Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1956-1957
1957. június 12., VIII. rendkívüli egyetemi tanácsülés - Elnöki bejelentések
Ill,Elnöki bejelentések À Ш/niî ektor jelenti, hogy az elnöki bejelentések két pontjához meghívta Molnár Ferenc gazdasági igazgató elvtársat, Fel- kéri? hogy a jelenléti ivek vezetésével kapcsolatban tegye meg javaslatát az Egyetemi Tanács részére. Rektor : a munkafegyelem kérdése egyetemünkön ез az egész országoan is napirenden van. Az egyetemen nehezíti a kérdést, hogy a munkaidő azelőtt sem volt megfelelő módon rendezve. Az Eü,Minisztérium más egészségügyi intézmények részére megszabta a munkaidőt, ismételt sürgetés ellenére sem adott ki aionban az egyetemi munkaidőre vonatkozóan rendeletet. A Szakszervezet/alapján 1952-ben belső intézkedést hozo^tt a jelenléti ivek felfektetésére vonatkozóan» mert a revizori vizsgálatok jelezték, hogy a munkafegyelem laza és az egyetem vezetőjét igazoló jelentésre szólították fel. - Ez évben, amikor megkezdték az egyetemi oktatást egy olyan tanácsi határozatot tett magáévá és ennek megfelelően intézkedett, hogy minden intézet és klinika vezető személyében szabja meg, hogy intézetében hogyan állítja helyre a munkafegyelmet és ezt hogyan ellenőrzi. Azonban úgy látszik a munkafegyelem még mindig nem megfelelő. Ezt a kérdést valamiképpen rendezni kell, A gazdasági igazgató kidolgozott erre vonatkozóan egy javaslatot, amit május 20-án köriratban kiküldtek. ïôbb professzor részéről reklamáció X érkezett be, hogy ez a jávaylat nem valósítható meg, nem lehet klinikán beállítani, különben is nem minden klinika munkamódszere egyforma. Pl. a szülészeti klinikákon 2-3 napot benntöltenek, amikor szülőszoba inspekciót tartanak, .tehát csak a heti 48 órás szolgálatot tudják ellenőrizni, napokra nem lehet ezt felbontaii. Még elméleti intézetemben is merültek fel problémák, mert pl. ha állatkisérletek vannak beállítva, akkor nem lehet a napi 8 órát betartani. Meg kell beszélni, hogy az egyetem teiü létén milyen rendelkezést adjanak ki. A minisztérium ragaszkodik ahhoz, hogy a Munka l'örvénykönyvében előirt munkaidőt elvégezzék. Ahhoz hozzá fog járulni, hogy olyan módszert dolgozzanak ki, hogy az ellenőrzés arra terjedjen ki, hogy a dolgozók a heti 48 órát ledolgozták-e. Olyan túlzások is voltak, mint a II.Belklinikáiv^-eff^r szerint a MIK előírja, hogy a munkára . fegyelemért az intézmény vezetője a felelős, tehat ő^irja elő a munkaidőt is. A klinika vezetője abban a tevedes- ben van - és ezt kari ülésen kellene megvitatni - hogy a klinika önálló jogi személy, holott az egyetem eresze az önálló jogi személy önálló vezetővel, mig a klinikák és intézetek az egyetem részei csupán^ tehát az egyetem vezetője a felelős fegyelmiíeg, természetesen átruházhatja a fegyelmi jogkört. Ле a Munka tk.-at nem l-eh»t~ugy or--» talmegní, hogyha kllnika- veg»tője -jogilag- felelős. A klinika vezetője felelős a rektornak, vagy bizonyos esetekben a dékánnak es a rektor felel az egész egyetemért. /Mozsonyi: örömmel veszi ennek a kérdésnek megtárgyalását annáT is~~inkább, mert intézetébe kezdettől fogva bevezette a jelenléti iveket és egypáran munkatársai közül szóvá- tették. hogy más intézetekben nincs ez meg. Helyes ha egyöntetű állásfoglalás történik és a kérdés rendezve lesz.
