Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1953-1954
1954. május 4., VII. tanácsülés - Az I. éves hallgatók felvételével kapcsolatos kérdések - Bejelentések, indítványok
BUDAPESTI Oltva TUDOMÁNYI EGYE ТЕ II 1411-45/1954 Professzor Elvtárs! • A Budapesti Orvostudományi Egyetem lébezám- és káderproblémáiról szóló beszámolót azzal küldöm meg, hogy azt a legközelebbi Tanácsülés napirendjére tűzöm ki. "1./ Az orvostudományi egyetem 3 költségvetési alcimre tagozódik: a* klinikai: 2.175 állandó + 29 ideiglenes fő b. elméleti: 507 " " ** 7. " " c. diákotthon: 25 " + 8 " " 2.707 állandó + 44 i'eiglenes fő Jelenleg a klinikai aleim létszámát 70/100 szorzószám alapján kapja /100 ágyra ^14 orvos, 24 eü.,32 egyéb = 70 fő - 12# a központi apparátus részére/. A kari és diákotthon alcimen ilyen szorzószám jelenleg nincs, hanem régebben megállapított kötött létszám van. Időközi esetleges létszámemelést az Eü.Minisztérium + O.L.B. engedélyezheti. A klinikai alcim létszáma az ágylát számhoz viszonyítva ma nem éri el globálisan/ az engedélyezett 70-es szorzószámot, mert nincs ennyi status a költségveJ ' 1 n engedélyezve és csak akkor fogja megközelíteni, ha az 1954-es létszámfejlesztési tervünk elfogadást nyer. Ez kb. április 15-20-ra fog előreláthatólag rendezést nyerni. Megemlítem azt, hogy az 1954-es fejlesztésre a klinikák, intézetek igénye 353 fő volt, e kérdés több hosszas tárgyalás után a minisztériumban odafejlődött, hogy a kari alcim már 1953. december 1.-én 32.5 főt, a klinikai alcím csak 1954. március 1.-vel 29 főt kapott, ígéret von arra, hogy a klinikai elmen ez a szám még emelkedni fog. Az egyetemnek van még 82 központi gyakornoki állása, amiből ma kb, 20 üresen áll /ez a szám minden bizonnyal még bővülni fog júliusig/ várva a most végző fiatal káderek egyetemre irányítását. Ennek a számnak bővülni kellene, hogy az Eü.Minisztérium segítségével végre tudjuk hajtani az 1953-ban az intézeti igazgatókkal megbeszélt káderfejlesztési tervünket. Ez azt jelenti, hogy az egyetemnek kórházi és má3 eü, vonalra a most még szolgálatban lévő régi orvosok közül kb. 60 orvosadért kellene átadni, 2./ Az elmúlt évben Pártunk ás Kormányunk komoly erőfeszítés 'et tett abban az irányban is, hogy fokozottan kidomborítsa a dolgozó emberekről való gondoskodást.•Ennek egyik megnyilvánulása az Eü.Minisztérium I4/5/I954.I.főoszt.számú átirata, melyben megjelöli a vezetők fokzott feladatát, hogy miként gondoskodjanak beosztottjaikról. Ez a munka nem uj az egyetem területén, feladatát tekintve egyik kiemelkedő része a kádernevelésnek, az uj szocialista orvosneveléonek. Ha értékeljük e területen eddig végzett munkánkat, megállapítható, hogy értünk el eredményeket. 1953-ban 25 olyan orvoskddcrt adtunk, kik kórházi és egyéb területen magasabb beosztást nyertek. Ez a kórházi munka színvonalának emelését jel nti. De nem állhatunk meg ezen eredményeinknél, hiszen Egyetemünk amint már említettem kb. 60 orvoskádert tudna még az
