Erdészeti és Faipari Egyetem - tanácsülések, 1989
1989. március 22. egyetemi tanácsülés - Intézményi szabályzat az állami megbízások és szerződéses munkák rendjéről
33 13* A munkában közvetlenül résztvevő személyek díjazásának a magánszemélyek jövedelemadójáról szóló 1987* évi VI. törvény, valamint annak végrehajtása tárgyában kiadott jogszabályok szerinti adóalapba besorolását a témavezető az érintett dolgozók egyetértésével végzi. A személyi jövedelemadó, szempontjából 'fontos adóalapbesorolásra vonatkozóan a 2. sz. és 3* sz. melléklet ad segítséget. 14. A díjazások személyenkénti megoszlásának megállapitására jogosultak a /szakszervezeti jogosultságok figyelembevételével/. a/ Az egyetem minisztériumi kinevezési hatáskörébe tartozó vezetőinek díjazása /meghatározott idejű alapbéremelés, többletmunkád!j, céljutalom/ a minisztériumnak - az illetékes szakszervezetek egyetértésével kiadott - előzetes egyeztetése, illetve jóváhagyása alapján történhet. "A 7/1986./MÉM.E.23*/MÉM. számú utasitás 24.§./l/ bekezdésében előirt minisztériumi jóváhagyásra csak intézmény első számú vezetőjének dijazási javaslatát /határozott idejű alapbéremelés, többletmunkád!j céljutalom/ kell megküldeni. A többi minisztériumi kinevezésü vezetőnél az egyetem rektora saját hatáskörben jár el. /MÉM. Szakoktatási és Kutatási Főosztály 37*022/1/ 1937. sz. állásfoglalása/. b/ Határozott időszakra szóló alapbéremelésben az állományba tartozók és csak az adott munkában közvetlenül résztvevők részesülhetnek a témavezető és a szervezeti egység vezetőjének a szakszervezettel egyetértésben tett javaslata alapján a rektor /főiskolai kar főigazgatója/ jóváhagyásával. c/ A ténylegesen kifizetésre kerülő többletmunkadíj és a céljutalom személyenkénti megoszlását az elvégzett munka jelentősége, tudományos színvonala, valamint minősége és mennyisége alapján - az érdekelt szervezeti egység vezetőjének javaslatára a rektor /főiskolai kar főigazgatója/ a szakszervezettel egyetértésben állapítja meg.
