Erdészeti és Faipari Egyetem - tanácsülések, 1987
1987. március 27. egyetemi tanácsülés - Intézményi szabályzat a kutatási tevékenység (szerződéses munka) gazdálkodási és érdekeltségi rendszeréről, valamint az állami megbízások rendjéről
7»74 A központi célra szolgáló jutalmazási keret az egyetem jutalmazási szabályzata,szerint kerül felhasználásra. 7-75 Az egyetem minisztériumi kinevezési hatáskörbe tartozó vezetőinek díjazása /meghatározott idejű alapbéremelés, többlet munkadij, céljutalom/ a minisztériumnak - az illetékes szakszervezetek egyetértésével kiadott - előzetes egyeztetése, illetve jóváhagyása alapján történhet. •0 1 . A munkák szakmai, pénzügyi ellenőrzése 8.1 Az alaptevékenységen kivüli munkák vállalását alaposan kell mérlegelni, teljesítését és elszámolását pedig fokozottan kell ellenőrizni. 8.2 Az alaptevékenységen kivüli tevékenység szakmai ellenőrzése a munkát végző szervezeti egységnél a folyamatba épitett vezetői ellenőrzés körébe tartozó feladat,- pénzügyi ellenőrzése a Gazdasági Igazgatóság feladata, ^- átfogó ellenőrzését /az éves muhkatervnek megfelelő-V ■ en/ a belső ellenőr végzi. 8.5 Az ellenőrzés hatékonyságának érvényesitése érdekében, illetve a döntési kérdések előkészitése céljából a rektor, illetve a Főiskolai Kar főigazgatójának irányitásával Sopronban és Székesfehérváron önálló véleményező testület működik, amely a rektor /főigazgató/ tanácsadó testületé. Tagjait a rektor, illetve a Főiskolai Kar főigazgatója bizza meg 5 évre. 8.4 A véleményező testületben a szakmai képviselet mellett biztosítani kell a párt, a szakszervezet és a KISZ dolgozói alapszervezet képviseletét, valamint a Gazdasági
