MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1987
188. ő. e. 1987. december 16. (91-133. o.) - 1. A TESZÖV munkája és a további feladatok. Jelentés: 91-101
6 Pozitívnak tekinthető, hogy a szövetség komoly gondot fordított az alacsony hatékonyságú termelőszövetkezetek problémáinak feltárására és rendezésére. A termelőszövetkezeti vezetés munkájára figyeltek, javaslatokat tettek, kezdeményeztek. A szövetkezeti demokrácia fejlődése érdekében gyakorlati segítséget nyújtottak. Mindezek alapján eredményekről lehet számot adni. A szövetség jól orientálta a szövetkezeteket annak érdekében, hogy a települések fejlesztéséhez milyen segítséget nyújtsanak. Az ellenőrző iroda változó eredménnyel hozzájárult ahhoz, hogy a szövetkezetekben a pénzügyi fegyelem, a bizonylati rend megszilárduljon. A szövetség apparátusának szakmai és politikai összetétele jó, alkalmas a feladatok ellátására. A továbbiakban felhívja a szövetség és annak vezetőinek a figyelmét néhány tényre, teendőre azzal, hogy azokat gondolják át, a szükséges következtetéseket vonják le. Annak örül a végrehajtó bizottság, hogy a szövetség az átlagosnál jobban dolgozik, amit a TOT bizonyára a tények alapján megállapított. Azonban több kérdésben bizonytalanság tapasztalható, ami tehetetlenségre nem kárhoztathatja a szervezetet. A jelentésben szereplő feladatok részletesen vannak megfogalmazva, az mindenre kiterjed. Indokolt lenne ezekből az 1988. évi feladatait kiemelni. A szövetkezetek a mai helyzetben nem mindig találták meg a megfelelő munkastílust. Indokolt lenne, ha a szövetség ehhez segítséget nyújtana. Az érdekvédelem és az érdekképviselet a szövetség munkájában dominál, és nem biztos, hogy ennek így kell lenni. Az érdekképviselet is sok esetben féloldalas. A munkatársak tevékenységének színvonala magasfokú és ebben bizonyos veszély is van, mert több az elméletieskedés, mint a gyakorlati segítség. Kell az elméleti alátámasztása a munkának, de nem ez az alapvető követelmény a munkatársakkal szemben. Az apparátus munkamegosztását a mai követelményeknek megfelelően indokolt lenne áttekinteni. Sok felesleges látogatás, intézkedés, nem egy nyelven beszélés tapasztalható az apparátus munkájában. A közös feladatok megoldásában az egy nyelven beszélés elengedhetetlen. Erre azonban nem csak addig van szükség, amig a végrehajtást meg nem kezdik, márpedig ilyen a szövetség munkájában tapasztalható. Az időtényezőt jobban figyelembe kell venni. Ahol a szövetkezeteknek egyesülni kell, ahol formát kell változtatni, ott mindig időben kell ezt megtenni, még akkor is ha nem minden teljesen tisztázott. A szövetségnek a tsz-ek érdekében kell a tekintélyt megszerezni. Igazi tekintélyre kell szert tenni, mégpedig a munkája alapján. Több kérdésben markánsabb követelményeket kell támasztani a szövetséggel szemben, nem azért mert valami nagy baj van, hanem azért, hogy az új helyzethez jobban igazodjon a munka.