MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1986

180. ő. e. 1986. augusztus 6. (206-256. o.) - 1. A megyei pártbizottság kádermunkája, feladatok a központi bizottság 1986. március 18-i határozata alapján. Jelentés: 208-226 - Javaslat: 227-240

^M 8 - A vezetők rendszeres továbbképzését az eddigi gyakorlatnak megfelelően az SZKP-n, a Politikai Főiskolán, az MB Oktatási Igazgatóságán és a főhatóságok önálló szervezésében kell biztositani. Az MB apparátusának továbbképzését az eddigi gyakorlatnak megfelelően előadássorozat keretében célszerű megoldani. A gazdasági, intézményi, közművelődési területek vezetői - a főhatóságok terveivel összhangban kerüljenek beiskolázásra az Oktatási Igazgatóságon szervezett speciális továbbképző tanfolyamokra. A tanácsi tisztségviselők, vezetők és a tanácsok által irányitott vállalatok, intézmények vezetői, valamint a személyzeti munkával foglalkozó munkatársak továbbképzését önállóan kell szervezni. Az ismeretek megszerzése és megujitása érdekében váljon rendszeressé a szervezett munkahelyi képzés és az irányitott önképzés. - A káderek képzésével párhuzamosan kell foglalkozni az utánpótlás és a pártszervek, pártalapszervezetek tisztségviselőinek tervszerű felkészítésével. A káderutánpótlás szakmai, politikai felkészítése minden területen nagy figyelmet kivan. A bentlakásos pártiskolai képzést utánpótlás-központúvá kell tenni. Az egyéves pártiskola közeljövőben induló egyéves kihelyezett tagozatára döntően vezetői feladatokra alkalmassá tehető munkás-paraszt fiatalokat és nőket kell beiskolázni. Az öthónapos bentlakásos képzést is a káderutánpótlás-nevelés szolgálatába kell állitani. - Az MB Oktatási Igazgatósága a felsőfokú tanintézetekkel közösen szervezzen nyelvtanfolyamokat. 6. A kádermunka demokratizmusának, nyilvánosságának fejlesztése A kádermunkában a demokratizmust ugy kell fejleszteni, hogy növekedjen a vezetők egyéni és a testületek kollektiv felelőssége. A párttestületek tagjai vegyenek részt a vezetők kiválasztásában és munkájuk megítéléséhez is rendelkezzenek személyes ismeretekkel. A testületi tagok és tisztségviselők választásánál a jelölő bizottságok működjenek közre. A hatáskörbe tartozó vezetők beállitási, felmenteséi javaslatait ugy kell előkészíteni, hogy a testületek tagjainak kellő idő álljon rendelkezésre az egyéni mérlegeléshez. Személyi előterjesztések csak az illetékes munkahelyi kollektivek és pártszervezetek véleményének ismeretében kerülhetnek a párttestületek elé. A testületek csak minden szempontból egyeztetett személyi előterjesztésekben foglaljanak állást. A káder-előkészitéseknél mindenütt biztositani kell a nyilvánosságot és az őszinte tájékoztatást.