MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1986

179. ő. e. 1986. április 30. (58-134. o.) - 1. A megyei párt-vb 1981. október 21-i, a munkaerő-gazdálkodás VI. ötéves tervi feladataira vonatkozó állásfoglalása végrehajtásának tapasztalatai, a VII. ötéves terv tennivalói. Jelentés: 61-79

- 3 feszültség nélkül megszüntette. Munkaerőhiány az építőiparban a szakszerelőipari munkásoknál, az üdülési idényben és az élelmiszer-kereskedelemben volt tapasztalható. Tartós munkaerőhiány jelentkezett az iparban a női betanított munkakörökben, a 3 műszakos üzemekben. A munkaerőgazdálkodás fontos tényezője a bérezés. Megyénkben a bérek az anyagi ágakban 5 év alatt csak kismértékben közeledtek az országos átlaghoz /90,7 #-ról 91»** #-ra/, a kereskedelemben az arány 89,1 %-ról 91 $-ra javult. Érzékelhetőbb változás csak a mezőgazdaságban tapasztalható, ahol a keresetek országos átlaghoz viszonyított aránya 93»6" %-ról 96,5 %-ra nőtt. A keresetekben meglévő elmaradásunk a megye gazdaságának szerkezetével, a gyáregységek, telephelyek magas arányával függ össze. 2/ A teljes foglalkoztatás biztosítására tett intézkedések eredményesek voltak, - Az ipari centrumokban tervezett fejlesztések elmaradása nem okozott foglalkoztatási feszültségeket, A városok, városi jogú nagyközségek mobilizálható munkaerőtartaléka nem számottevő, ugyanakkor a városoktól távolabb eső községekben ez jelentősebb. Gondot jelent, hogy az itt megjelenő munkaerő nagy része szakképzetlen, gyakran munkahelyet változtató, sok esetben cigány munkavállaló, vagy csökkent munkaképességű. - A tervidőszakban a szabályozók és egyéb intézkedések hatására a munkaerőkereslet enyhén mérséklődött, Elhelyezkedési gondok csak átmenetileg voltak. A nem nagy létszámot érintő leépítéseket viszonylag rövid idő alatt humánusan lehetett megoldani, /Pl. ÁFOR, malomipar néhány telepe, egyes társulások megszűnése stb./