MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1984
166. ő. e. 1984. január 25. (90-124. o.) - 1. A barcsi városi pártbizottság irányító, ellenőrző munkája, munkastílusának, munkamódszerének tapasztalatai. Jelentés: 92-101
- 4 A végrehajtó bizottság folyamatosan figyelemmel kiséri a káderképzési és utánpótlás-nevelési terv végrehajtását, évenként felülvizsgálja azt és elvégzi a szükséges módosításokat, A hatáskörben lévők és az utánpótlásként számításba vettek beiskolázása tervszerű, tanulmányi munkájukról tájékozódunk. Kiemelt figyelmet forditunk az utánpótlás nevelésére, munkájuk, megbízatásaik teljesítésére. A kapcsolattartás velük rendszeres és élő. Figyelemmel kisérjük, segítjük a tervben szereplők erkölcsi, anyagi megbecsülését, előmenetelét, A káderállomány és az utánpótlás döntő többsége megfelelően teljesiti feladatát, politikailag, szakmailag képezi magát. Növekvő azoknak a száma, akik különböző területeken előléptetésben részesültek az elmúlt években. Egyre jobban biztosítékai a vezetés folyamatosságának és tartalékai a szükséges megújításnak. Tevékenységük eredményesen járult hozzá a város és városkörnyék fejlődéséhez. A pártbizottság nagy gondot fordit a kádermunka demokratizmusának fejlesztésére. - Több - volt járási, nagyközségi - funkciót alapszervezethez adott le, erre ösztönözve a közbeeső pártszerveket is. Ez növeli az alapszervezetek tekintélyét, felelősségét. - A hatáskörbe tartozó káderek ügyében /beállítás, minősités, kitüntetés, fegyelmi eljárás/ állásfoglalás előtt véleményeztet az illetékes községi, üzemi pártszervekkel, illetve alapszervezetekkel. Ezek tapasztalata igen kedvező és hasznos. A testületek nagy felelősséggel mondanak véleményt. A községi- üzemi pártszervek önállóságának, felelősségének további növelése egyaránt felveti annak a mérlegelését, hogy célszerű volna a tanács és tsz elnöki \funkci ókat hatáskörükbe adni. Indokolt lenne azt is megfontolni, hogy a fegyelmi jogkörrel nem rendelkező pártvezetőségek a saját hatáskörükbe tartozó káderek esetében jogkört kapjanak a pártfegyelmi eljárás lefolytatására, és ez alapján javaslattal élhessenek az alapszervezetek, illetve felsőbb pártszervek felé. Ez tovább növelné az érintett vezetők környezetük 1ránti felelősségét. A városi pártbizottság az uj helyzetnek megfelelően kidolgozta a pártapparátus munkarendjét, munkamódszerét. Az apparátus rövid idő alatt meg tudott felelni a megváltozott követelményeknek, összességében eredményesen és színvonalasan dolgozik. Tevékenységének alapját a párthatározatok, a pártbizottság követelménytámasztása, munkatervei, az erre épülő féléves apparátusi és egyéni munkaterv képezi. Az apparátusi és az egyéni munkaterv tartalmazza} - a félév kiemelt politikai feladatait; - a két hetenkénti apparátusi értekezleteken a beszámoltatás, tájékoztatás, koordináció követelményeit; - a kiemelt feladatokról, határozatok végrehajtásáról /félévenként 4-5/ a beszámoltatást, melyek döntően a testületek elé kerülő anyagokhoz kapcsolódnak ; - a negyedévenkénti reszortfelelős értekezletek napirendjeit; - az apparátus egyéni, havi feladatokra lebontott reszort- és területfelelősi tennivalóit. Az apparátus részt vesz a közbeeső pártszervek titkárainak havonkénti értekezletén, ahol a beszámoltatásokhoz a reszortnak megfelelően minősitést ad, tájékoztat, koordinál az adott hónap legfontosabb feladataiban. A városi testületek kiszolgálása, a közvetlen várospolitikai reszort- és területfelelősi tevékenység jelentősen növelte a leterhelést. Ezt fokozta a kiemelt feladatokról a beszámolásra való felkészülés, a közbeeső pártszer- ' vek instrualasával járS időigényesség, mely néha a reszortraunka rovására ment.
