MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1984

166. ő. e. 1984. január 25. (90-124. o.) - 1. A barcsi városi pártbizottság irányító, ellenőrző munkája, munkastílusának, munkamódszerének tapasztalatai. Jelentés: 92-101

-ti" előtt, vannak új momentumok is, amire érdemes a hasonló pártbizott­ságokat is biztatni. Szisztematikusan, tervszerűen, tudatosan foglalkoz­tatják a testületi tagokat, a területet sokkal alaposabban, konkrétabban ismerjék meg, a gazdaságpolitikai feladatok megoldását a gazdasági veze­tőkkel, pb. pv. titkáraival együtt tárgyalják meg. Ezek a keretek alkal­masak arra, hogy még eredményesebb munkát végezzenek az elkövetkező idő­ben is. Évről-évre érezhető a törekvés arra, hogy minél nagyobb felelősséggel lássák el az egyes üzemekben, tsz-ekben az alapszervezetek a sajátos fela­datukat, nagyobb önállóságot adjanak az alsóbb pártszerveknek. Nemcsak Barcson, hanem másutt is a megyében ez a járható út. Fel kell késziteni az alsóbb pártszerveket a jogaik gyakorlására. A kádermunkában úgy menjünk előre, hogy ezeknek a politikai követelmé­nyeknek a személyi feltételeit tudjuk az eddiginél még jobban megterem­teni. Barcson is, az előrelépés mellett vannak még akut problémák, olya­nok is, amit az élet nem igazolt, ezeken minél előbb túl kell jutni. A felelősség növelése érdekében helyes a káderhatáskörök decentralizálá­sa, azonban emellett szükség van bizonyos differenciálásra is: pl. bar­csi Vörös Csillag tsz. elnöke, stb. esetében.A Központi Bizottság is fog­lalkozik a párthatáskörök módosításával. Amikor ez megtörténik, lefelé mi is eszközöljük a változtatást. Nagy lehetőséget lát - ott, ahol ne­héz dönteni - a kettős hatáskörben. Annak a pártszervnek a véleményét is meg kell hallgatni, akivel együtt dolgozik az illető: ez munkamódszer kérdése is. A tömegszervezetek pártirányitásában rend van, a KISZ-re nagyobb figyel­met kell forditani. Az anyagban sokoldalúan feltárt tapasztalatokat első titkári értekezle­ten tegyük közkinccsé. Klenovics Imre elvtárs összefoglalója: Tudatosan került a testület elé a téma, tapasztalatszerzés jellege van az új felálláshoz. A jelentés alapos, elmélyült, a munka, ami emögött van, az is elismerésre méltó. Sokszinű, sokirányú az a munka, amit az elvtársak Barcson végeztek, a számvetés is reális. Tapasztalhatjuk, hogy egy sor kérdést, eredményt, botlást is minősit az anyag, nagyon sok rész­kérdést számba vesz, azért, hogy ebből egy tapasztalat átadás szülessen. Az elmúlt évek munkája nem volt könnyű, egy járatlan úton kellett halad­ni, saját maguknak kelJett egy sor kérdésben kiigazodni jól, vagy rosszul. Menet közben, amikor a munkamódszerük alakult, sok elkülönült érdek is jelentkezett, ezeket is a helyére kellett tenni. Sokkal összetettebb a gyakorlati munka, amit az elvtársak végeztek, mint amit a jelentés tük­röz . Vártam volna jobban kidomborítva azokat a nehézségeket, amelyekkel az elvtársak még most is küszködnek: városi első titkári értekezleten még összesíteni lehet ezeket. Süveges elvtárs gondolkodjon azon, hogyan lehet azokat a buktatókat kiszűrni, amiken ők átestek. Nagyon jó munka folyik a barcsi pártbizottságon, azonban az erejüket meghaladó gondokat is maguk akarják rendezni. A kérésünk az, hogy a prob­lémákat a segítés megközelitésben jobban osszák meg a felsőbb szervek­kel, gyorsabb lesz az előrelépés. Hatásköri dolgokban a jövőben át kell gondolni, a városi pártbizottság nem túl operativ-e, a felelősséget úgy megosztani, hogy az oda kerüljön ahova tartozik. Javasolom, a jelentést fogadja el a végrehajtó bizottság, ne fogalmazzunk meg külön feladatokat, az általános rendező elvek kialakulása után, az itteni tapasztalatok alapján mondjuk meg, hogy mire forditsák a fő fi­gyelmet. A végrehajtó bizottság a jelentést egyhangúlag elfogadta, elismerését fejezte ki a barcsi elvtársaknak az elmúlt években végzett jó munkájukért.

Next

/
Oldalképek
Tartalom