MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1983

165. ő. e. 1983. november 30. (2-76. o.) - 2. Különfélék: - a.) A megye iparának helyzete és a továbbfejlesztés feladatai a központi bizottság. 1983. július 6-i határozata alapján. Jelentés: 54-70

14 Folytatni kell a nyomvonal jellegei /viz, gáz, szennyviz, elektromos energia/ infrastrukturális hattér kiépitését, a szűk keresztmetszetek feloldását. Az ipari kapacitások kihasználása a bejárási, közlekedési feltételek differenciált továbbfejlesztését is szükségessé teszik. Az ipar intenziv fejlesztésének igénye, a vállalatirányítás rendszerének korszerűsítése, a személyi feltételek számottevő javitását teszi szükségessé. A jövőben tovább növekednek a vezetőkkel szemben támasztott követelmények, s előtérbe kerül a dolgozó kollektívák minősitése is. A szakmai felkészültség mellett kiemelt hangsúlyt kell^fektetni a vállalkozói, az ésszerű kockázatot vállaló, az alkotó, a demokratikus vezetési stilus kibontakoztatására. Ez a káder- és személyzeti munka jelentős javitását, a jól felkészült és alkalmas vezetők arányának növelését igényli. Tökéletesíteni kell a kinevezés és kiválasztás gyakorlatát, szélesíteni a pályázati rendszert. Emelni kell a felsőfokú végzettségű szakemberek számát, biztosítani alkotó és hatékony foglalkoztatásuk feltételeit. Erőfeszítéseket kell tenni a felsőfokú képzés alapjainak megteremtésére, s a letelepedési feltételek további javitására. A szakmai továbbképzés, átképzés igénye megköveteli az alap- és középfokú oktatás hálózatának és szerkezetének folyamatos korszerűsítését. A gazdasá

girányítási rendszer továbbfejlesztésének megvalósítása érdekében fel kell készülni a termelési tényezők - vállalatok közötti és azon belüli - szabadabb áramlására, a tevékenységek hatékonyság szerinti differenciálódását elősegítő gazdasági környezet erősödésére, a vállalkozóbb jellegű vállalati magatartásforma kibontakoztatására. Ezért a vállalatirányítás, a vállalatok közötti együttműködés, valamint a vállalati belső irányítás korszerűsítése, a kollektívák és vezetők érdekeltségének erősítésén keresztül segítse elő a teljesítmények és az eredményesség fokozását, az aktív, dinamikus és hatékony gazdálkodás feltételeinek megteremtését, a belső tartalékok mozgósítását. A vállalatirányítás fogyatékosságainak felszámolása, a belső irányítási rendszer korszerűsítése a megyében működő gyáregységek önállóságának erősítését is igényli. Az önállóság növelése lehetséges a jelenlegi szervezeti kereteken belül, ugyanakkor a tárgyi és személyi feltételek megléte esetén önálló vállalatokat kell létrehozni. A szervezeti formák kialakításának alapvető szempontja; hogy önálló, öntevékeny, vállalkozó szellemű, kezdeményezésre leginkább megfelelő^ rugalmas vállalati szervezetek jöjjenek létre. Ennek érdekeben a szervezeti módosításokat megyeileg is kezdeményezni kell.