MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1982

157. ő. e. 1982. augusztus 11. (47-100. o.) - 1. A községi pártalapszervezetek munkájának tapasztalatai és fejlesztésének feladatai a megyében. Jelentés: 49-61

2 A községek politikai életében jelentős a szerepük. Számuk és tagságuk gyarapszik; a megye párttagságának mintegy 10 százaléka a községi pártszervezeteknek tagja* Az alapszervezetek helyzete eltérő; 53 székhelyközségben, 32 társközségben működik. A pártszervezetek többsége vegyes összetételű. Sok az idős párttag, a nyugdijasok aránya a megyei átlagnak kétszerese. Több pártszervezetben az átlagéletkor 50 év felett van, magas a pártmunka végssése alól felmentettek aránya. Az alapszervezetek átlaglétszáma 28, ugyanakkor 29 alapszervezetbe 50-nél több, k-he pedig 10 főnél is kevesebb párttag tartozik. Az utánpótlási nehézségeket figyelembe véve több helyütt is számolni kell azzal, hogy a következő években megszűnnek a működéshez szükséges feltételek. Jelenleg hb községben nincs pártalapszervezet. II. A vezetőségek munkája fejlődő, de erőteljesen differenciált, A legutóbbi választások során tudatos törekvés irányult arra, hogy a lehetőségektől függően több fiatal, politikailag,, szakmailag felkészült párttag és nő kerüljön a vezetőségekbe. /Például: a siófoki járásban a titkárok fele kicserélődött./ Jelentős az egyetemi, főiskolai, középiskolai végzettségű titkárok száma, A vezetőségeken belüli munkamegosztás többnyire kialakult. A vezetőségi tagok ma már jobban x*észt vállalnak a munkából, de a vitában tapasztalt aktivitás nem mindig jelenik meg a végrehajtásban, A községi alapszervezetek többségében nagy a káderszegénység; részben ez az oka, hogy a titkárokra sok teher hárul. A vezetőségi üléseket és a taggyűléseket ma már mindenütt tervezik és megtartják. A napirendeket önállóan választják, kötelező napirendet ritkán, évenként egyet, kettőt kapnak. A fejlődés ellenére kisért még a rutinszemlélet, az hogy a korábban megszokott témákat ismétlődően napirendre tűzik, az előző munkatervet másolják. Politikai érzékenységük erősödött, viszont nem mindig ismerik fel az olyan problémákat, amelyekben operatíven intézkedniük kellene. Esetenként viszont a politika rangjára emelnek jelentéktelen ügyeket, s ezek eldöntésére is igényt formálnak. A vezetőségi tagok tájékoztatásának feltételei és forrásai adottak. Az információ azonban még nem mindenütt hibátlan, helyenként a Titkári Tájékoztató nem jut el a vezetőségi tagokhoz, A titkárok egy része pedig nem, vagy hiányosan ad tájékoztatást a titkári értekezletekről.