MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1982

155. ő. e. 1982. május 5. (117-161. o.) - 2. A megyei pártbizottság 1980. szeptember 17-i, az egészségügyi ellátás fejlesztésére hozott határozata végrehajtásának tapasztalatai a megyei kórházban. Tájékoztató: 149-156

A kórház orvosai, dolgozói, rendszeresen résztvesznek az egészségügyi felvilágositó munkában, 1981-ben számosan tartottak előadást az őszi egészségnevelési program keretein belül a megye különböző helyein, illetve ismeretterjesztő cikkeket irtak helyi és országos lapokba. A kórház orvosai, dolgozói jelentős közéleti tevékenységet fejtenek ki a megyei, a városi tanácsban, a megyei- városi pártbizottság szerveiben, a TIT-ben, a Szakszervezetben, a Hazafias Népfrontban, a Pécsi Akadémiai Bizottságban, a Vöröskeresztben. Évente, kétévente nagy sikerrel rendezzük meg a siófoki orvosnapokat ós a somogyi röntgen napokat, amelyeket az ország sok egészségügyi intézménye tisztel meg előadással. Mindennapos kapcsolatban vagyunk ^az Egészségiagyi Szakközépiskolával, az Egészségügyi Szakiskolával, mivel az egészségügyig szakdolgozók elsősorban onnan kerülnek ki, és mert a szakelőadókat a Megyei Kórház biztosit ja. Jó a kapcsolatunk a megjre kórházaival, a megyei KÖJÁL- al, a Pécsi Akadémiai Bizottsággal, a Pécsi Orvostudományi Egyetemmel, az Orvostovábbképző Intézettel, az országos intézetekkel, amely utóbbiaknak területi instruktorai gyakran tesznek orientáló célú látogatásokat intézetünkben. Az élet-és a munkakörülmények jelentős részét főleg a munka objektiv feltételei határozzák meg. Ezek^közé tartozik az, hogy a létszámnorma alapján 33 orvos hiányzik, és állandó probléma a takaritónők és beteghordók gyakori munkahelyváltoztatása, A dolgozók bérezésével minden évben különös gondossággal kell foglalkoznunk, mert a jelentős megterhelés, a felelősség, az állandó továbbképzési kényszer, a három műszakos üzem sok embert jellegzetes megfontolásra késztet. Az ötnapos munkahétre való átállást megszerveztük, annak tapasztalatait több oldalról, több munkacsoport vizsgálta és vizsgálja, és arról rendszeresen tájékoztatom a megyei Egészségügyi Osztályt, Jelenleg ezzel különösebb gondunk nincs. Kórházunk etikai helyzetével több formában foglalkozunk, Főigazgatói Tanácsülésen, osztályértekezleteken, a szakszervezet fórumain, az Intézeti Etikai Tanács munkáján keresztül. Mivel az etika jellegzetes része a társadalmi tudatnak, ezért tudjuk, hogy alakulását számos tényező befolyásolja, amelyeknek nem mindegyike származik az egészségügyből. A közvéleményből hozzánk eljutó véleményeket, az ilyen területhez tartozó fegyelmi ügyeket és az Intézeti Etikai Tanács tapasztalatait figyelembevéve elmondható, hogy kórházunk etikai helyzete javuló, Kirivó eset egyre ritkább, az etikátlanságra panaszkodó bejelentések vagy levelek száma csökkent. A párt, a szakszervezeti és KISZ szervekkel való együttműködés, a feladatok megbeszélésének rendszeresebbé válása, a párttagok mozgósitó munkája jelentős segitséget jelent az állami vezetésnek. Az osztályvezetők közti kapcsolat sokat javult: korábbi