MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1981

149. ő. e. 1981. március 11. (2-76. o.) - 1. A megyei rendőr-főkapitánysági pártbizottság munkája, különös tekintettel az állomány eszmei - politikai nevelésére. Jelentés: 5-15 - Szóbeli keigészítő: 16

M 8 Dr.Böröcz István elvtárs; A jelentést közösen készítették el, igy az abban foglaltakkal teljes mértékű az egyetértés. A jelentésből kitűnik, hogy a pártvezetés és a főkapitányság vezetése, középszintű vezetése között is jó együttműködés, kölcsönös munkakapcsolat alakult ki. Nem is tudna olyan példát mondani, ahol különösebb konfliktus lett volna. Igyekeztek minden esetben közös erővel ugy fellépni, hogy a pártszervek jogai mindenütt érvényre jussanak. Helyén van ez a kérdés, ennek tudható be, hogy a pártbizottság és a szakmai vezetés egy nyelven beszél. Ez nem azt jelenti, hogy nincsenek viták /pl. káderkérdések, jutalmazás, bérezés/, A főkapitányság vezető testülete dönt ezekben a kérdésekben, érthető, hogy van eltérő vélemény is, ez az élet rendje. De mindig közös megegyezéssel, egyetértéssel rendezik a vitákat. Azok a gondok, amelyek itt is felmerültek - valóban fennállnak. Ehhez az is hozzá tartozik, hogy megyei irányito szerv lévén, megyei szervező, operativ irányito, végrehajtó tevékenységet is ellátnak. A kevesebb munkát igénylő ügyeket a járási, városi szervek nyomozzák, de vannak szép számmal olyan ügyek, amelyeket csak megyei hatáskörben lehet rendezni, ez a negyei tiszti állomány feladatát képezi. A megyében erősebben jelentkezik a Balaton negativ hatása, amiről már szó esett a mai ülésen. A rendőrség állományába tartozók sem különbek a társadalom többi tagjától, igy a lezserség egyikre jobban, a másikra kevésbé hat. Itt nem politikai megnyilvánulásra gondol, hanem az esti lazitásra. Nem mindig sikerül a normális mértéken belül maradniuk. Nem olyan volumenű ez, hogy nagyobb veszélyt jelentene számukra, de erre nagy figyelmet kell forditaniuk. A vezényléseket ugy alakitják, hogy egy-egy személynek ne kelljen sokáig kint lennie, általában havonként váltják egymást. Néha az idősebb, de rutinosabb dolgozóknál fordul elő, hogy nem mennek el az oktatásra. Parancsnoki vonalon mindig számon kérik azt, hogy miért nem tudott megjelenni. Megitólésük szerint ezekkel a hiányosságokkal együtt a szervezettségében és megnyilvánulásában egyaránt jó az oktatás, mely jól felkészült propagandisták vezetésével folyik. A főkapitányságon a kinevezett polgári állomány nem nagy, ide tartozik az óvoda, napközi, műhely és az irodai személyzet, a gépirók. Az ő képviseletüket is biztositani kell a pártbizottságban, itt fordul elő, hogy ritkán szólalnék fel, viszont alapszervezetükben aktivan tevékenykednek. Megitélése szerint ez nem olyan gond, hogy a pártbizottság munkáját illetően kivánnivalót hagyna maga után. A tiszti beosztott állomány nagyon bátran, őszintén nyilvánit véleményt. Ugy érzi, hogy azt a munkát, amit a pártbizottság és a pártszervek folytatnak, lehet még tovább erősiteni, javitani. Ok is azon lesznek, hogy minden segitséget megadjanak a pártszervezeteknek. Az elkövetkező öt év feladatait elemezve egyik legfontosabbnak tartja a fiatalok "hadba-fogását". Az, hogy a kitűzött célok hogyan realizálódnak, attól is függ, miként van megszerettetve a munka a fiatalokkal, hogyan alakul ki bennük a hivatástudat, hivatásszeretet. Sajnos az a tapasztalat, hogy az idősebbek nem szivesen nézik maguk körül a nagyobb lendületű fiatalokat. Próbálják ugy helyreigazitani hogy bántó, sértő dolgok ne történjenek. Ebben vannak még nagy feladataik a jövőre nézve. A káderutánpótlás járási, városi területein is van még pótolni való, melyben a megyei szervnek is megvannak a feladatai.