MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1981

149. ő. e. 1981. március 11. (2-76. o.) - 1. A megyei rendőr-főkapitánysági pártbizottság munkája, különös tekintettel az állomány eszmei - politikai nevelésére. Jelentés: 5-15 - Szóbeli keigészítő: 16

1 l ! 6 A pártbizottság, a végrehajtó bizottság ellenőrző, irányitó munkája az utóbbi egy évben is sokat fejlődött. Megfelel a Politikai Bizottság határozatában foglaltaknak, Ugy itélik meg, hogy a testületek elé kerülő előterjesztések szinvonala is sokat javult. Van azért ellentmondás. Annak ellenére, hogy a személyi összetétel javult, a testületi tagok ideológiai, politikai, szakmai felkészültsége jó, egyes témáknál viszonylag kisebb az aktivitás. Ennek okait érdemes tüzetesebben megvizsgálni, Ugy itéli meg, hogy ez összefügg azzal a közeggel, melyben a pártbizottság tevékenykedik, A rendőr-főkapitányságnál a beosztott és parancsnoki viszony erőteljesebben jelentkezik - a fejlődés ellenére - mint más területeken. Jóllehet, ettől igyekeznek elszakadni az elvtársak. Ellenben a taggyűléseken, egyéni beszélgetéseken ezek a párttagok őszintén, bátran mondanak véleményt, A véleményekre, felvetésekre mind a pártbizottság vezetése, mind a szakmai vezetés kellően odafigyel, igyekszik elfogadható választ adni. Ez már önmagában, folyamatában tudja biztositani az aktivitást. Nagyon pozitiv a vélemény arról, hogy a rendőrség szakmai és pártvezetése minden szinten nagyon következetesen, korrekten, célszerűen jár el. Dó az együttműködés szervezeti és tartalmi vonatkozásban egyaránt. Érzékelni lehet a munka során, hogy szinte hézagmentes az együttműködés, jó politikai légkörben dolgoznak, A napirendek megválasztásánál nincs kifogás, de szeretné elmondani, hogy ilyen közegben, ahol az együttgondolkodás igy megvalósul, a napirendek megválasztásánál ezt jobban érvényre kell juttatni, és szükséges - akár más terület rovására is - az ideológiai témák arányának javitása. Ezzel a kérdéssel rendszeresen kell foglalkozni. Nagyon jó dolognak tartja, hogy az alapszervezetek élére jól felkészült elvtársak kerültek, A munka nem alapszervezeti titkárcentrikus, hanem érvényesül a kollektiv vezetés, felelősség elve, A dolog természeténél fogva a pártmunka ellenőrzése gyakoribb és tervszerűbb, mint más területen. Mód van arra, hogy a 6 alapszervezetet legalább 2 évenként beszámoltassák testületi ülésen a végzett munkáról, önmagában már ez is biztositja, hogy a vitás, problémás kérdéseket időben orvosolni lehet, Megjegyzi, hogy nem elégedett a pártmegbizatások rendszerét illetően. Az arány, amiről számot adnak, még a megyei átlagnak sem felel meg. Szükségesnek tartja, hogy ebben a közegben hosszútávon és ideiglenesen is a pártmegbizatások kérdése nagyobb hangsúlyt kapjon, A 7o-75 % az becsülendő, de a minőségi követelményeket személyre szólóan is fokozni kell. Ezzel párhuzamosan jelentkezik a szervezetszerű oktatás problémája is, a megjelenés és az aktivitás területén. Szervezeti vonatkozásban nagyon hathatós intézkedések történtek, véleménye szerint tartalmi vonatkozásban még van azonban javitanivaló. Érdemes arra is odafigyelni, hogy az állománynál 50 %-OB fiatalitás történt, mely önmagában több mindenre kötelezi a vezető testületet. Mindenekelőtt arra, hogy jobban orientáljanak a hivatástudatra, hivatásszeretetre, hisz e közeg szakmailag, politikailag elkötelezett embereket kivan. Ezzel összefüggésben a napirendeknél is érdemes foglalkozni a témával. Megkülönböztetett figyelmet kell forditani a megfiatalodott állomány ideológiai, politikai nevelésére, ugy a párt,mint a szakmai vezetés részéről.