MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1980
145. ő. e. 1980. augusztus 27. (90-125. o.) - 1. A szakmunkás, valamint a közép- és felsőfokú szakember ellátottság helyzete a megye gazdasági ágazataiban, és a további feladatok. Jelentés: 91-105 - Szóbeli kiegészítő: 106
KM 3 körükben a fiatal szakembereket, akik utódként számításba jöhetnek. Elég jelentős e területen a fluktuáció is. Gépészmérnökökből is hiány van a megyében. Lakás- és létszámgazdálkodási problémák is tapasztalhatóak. Közrejátszik a fiatalok magatartása is, és az, hogy a vállalataink zömében másfajta lehetőséget kínálnak, mint a nagyvállalati központok, A gimnáziumokban van lehetőség az osztálylétszám növelésére, A mostani végzősöknél pl, átlagban 26 volt az osztály létszáma. Azokon a helyeken, ahol kell, ott uj osztályokat is tudnak párhuzamosan indítani /Nagyatád, Marcali/, A kereskedelem az egyik legnehezebbnek tűnő terület a munkaerőellátottság tekintetében, A jelentés utal rá, hogy itt nagyobb arányú a beiskolázás, s az igényeknek kb, 68 százalékát elégítették ki, a többinél ez az arány 50 % körül van. Ennek ellenére e területen lassú a javulás, melynek több oka van. Pl, a megye kereskedelmi és idegenforgalmi igénye nem stabil, figyelembe véve a Balaton-partot is. A felsőfokú végzettségű szakemberek száma az igények alatt van, A helyi problémák egy része a vezetők gyengeségeiből következik, A lakásprobléma az egyik legfőbb oka annak, hogy a felsőfokú képzésben nem tudunk kellően felzárkózni. Sok helyütt a tevékenységi körrel is elégedetlenek a fiatalok, A somogyi vállalatok helyzetéből adódóan erőteljesebben jelentkezik ez a probléma, mint másutt. Országos adatok alapján kb, háromévenként cserélődnek a fjatal szakemberek. A problémák részben abból adódnak, hogy nem mindig megfelelő vállalataink viszonya a nagyvállalatokkal, részben pedig abból, hogy elhanyagolják a fiatalokkal való foglalkozást. Ez nemcsak a felsőfokú végzettségű szakemberekre vonatkozik, r Az ifjúságpolitikai határozat végrehajtásának értékelésekor az Állami Ifjúsági Bizottság is megállapította: olyanná kell tenni a légkört a vállalatoknál, hogy a fiatalok mielőbb beilleszkedhessenek, s hogy ott maradjanak az adott vállalatnál, A szakmunkásképzésben érdekes ellentmondás tapasztalható, A korszerűnek nevezett szakmunkásképzés nagyon fontos, de nem veszi kellően figyelembe a szakmai gyakorlat szükségességét. Nem megfelelő a tanulókkal való kapcsolata a kereskedelmi egységeknek. A fiatalok mechanikusan csak azt tanulják meg, hogy hogyan kell mérni, vágni stb. Kevés az az idő, amit az utolsó évben szakmai gyakorlaton töltenek. Az iskola elvégzése után uj helyre kerülnek, a kereskedelmi szakmunkásképzés nem egy egységhez kötődik, A változtatás elég nehéz. Mindenekelőtt szemléletbeli változásra van szükség, A felnőttoktatással kapcseiLatosan megjegyzi, hogy amit Oávori elvtárs irt a szerdai cikkében, a "halálra Ítélésről", arról szó sincs. Csak csökkenő tendenciáról beszélhetünk. Ennek több oka van, A tendencia egyirányú az általános iskolát el nem végzettek beiskolázásával. Sajnos, nagyobb számban termeljük újjá, mint ahogy a felnőtt korban beiskolázzuk őket. Sok ellentmondással találkozunk
