MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1980
141. ő. e. 1980. január 30. (86-150. o.) - 1. A megyében működő KISZ szervezetek érdekvédelmi tevékenységének tapasztalatai és a további feladatok. Jelentés: 88-98
- 6 Ezeken a munkahelyeken lehet leginkább tapasztalni, hogy a pályakezdők egy része nem kap képzettségének megfelelő munkát és az átlagosnál magasabb a fiatalok körében a fluktuáció* A fiatalokat védő törvényeket általában betartják, törvénysértéssel csak elvétve lehet találkozni. Az egészséges és biztonságos jujnj<av^£zjés_^e^tételei összességében biztosítottak, azok folyamatosan javulnak. Ennek ellenére a munkahelyi balesetet szenvedett fiatalok aránya magasabb az aktiv keresők közötti arányuknál. Különösen magas az egy évnél rövidebb ideje dolgozó fiatalokat ért munkahelyi balesetek aránya. Ennek döntően az az oka, hogy a munkába lépéskor nem elég alapos a munkavédelmi oktatás; a védőfelszereléseket nem szivesen használják a fiatalok, mert azok nem kellően korszerűek. A KISZ munkavédelmi aktivahálózat létrehozásával, a "Radar" mozgalom éltalánossá tételével segiti az üzemi balesetek megelőzését, az egészséges és biztonságos munkafeltételek megteremtését. A fiatalok munkájuk anyagi, erkölcsi elismerés ével többségében elégedettek, de jövedelmüket a családalapítás, a gyermeknevelés,a lakáshoz jutás anyagi terheivel összefüggésben alacsonynak tartják. Helyeslik, hogy egyre jobban érvényesül a bérezésben a végzett munka mennyiségével ós minőségével arányos bérezés elve. A magasabb jövedelem érdekében igénylik a korszerűbb munkaeszközöket, a jobb anyagellátást, munkaszervezést, a szigorúbb munkafegyelmet, A fiatalok egy része azonban a könnyebb munkával nagyobb jövedelmet biztosító munkaterületek felé törekszik. A pályakezdők nagy része /annak ellenére, hogy a kezdőbérek eltörlésre kerültek/ alapbérét alacsonynak tartja. Jelentős előrelépés törtónt a sorkatonai szolgálatról, illetve a gyermekgondozási segélyről visszatérő fiatalok munkabér besorolásában. A KISZ szervezetek szorgalmazzák, hogy a több éven keresztül kimagasló munkát végző fiatalok erkölcsi elismerésben részesüljenek. A vállalati, szövetkezeti, miniszteri kitüntetésekből, jutalmakból, bel- ós külföldi jutalomutazásokból a fiatalok 20-25 százalékos arányban részesülnek. A fiatalok kedvezően fogadták, hogy az elmúlt években is megvalósultak a lakásépités, valamint az óvodai, bölcsődei férőhelyek tervelőirányzatai. Megyénkben az ifjúsági szövetség mintegy 600 KISZ lakás építésének szervezésével segítette a fiatalok lakásproblémáié nak meg oldását. Az ifjúságpolitikai határozatot kővetően az ifjúsági lakásépítési formák és az átmeneti megoldások szorgalmazásával, építőtáborok szervezésével, előtakarékosságra neveléssel, a lakáselosztásokban való részvétellel teljesítjük érdekképviseleti munkánkat. örvendetes, hogy megyei szinten mind a tanácsi bér, mind a tanácsi értékesitésü lakások közel 52 százalékát, a munkáslakés épitési akció keretében megépült lakások kétharmadát fiatalok kapták. A lakásszövetkezeti formában résztvevők mintegy 70 százaléka fiatal. Ez utóbbinak jelentős részét képezi az ifjúsági lakásépítési akció által megépült több száz lakás. Kaposváron a fiatal házasok és az egyedülállók gondján a megépült garzonlakás enyhitett. ./.
