MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1980
147. ő. e. 1980. december 17. (2-139. o.) - 1. Az 1981-85. évi káderképzési, továbbképzési és utánpótlás-nevelési terv, valamint az 1981. évi várható kádercserék. Javaslat: 4-43 - Tervezet: 49-85
Magyar Szocialista Munkáspárt Somogy megyei Bizottsága Kapó svár . ,JE6YZttYV MEIIÉK^IE. M Szigorúan bizalmas! " Készült: 11 példányban MB/H/116^ A megyei pártbizottság 1981-85, évi középtávú káderképzési , -továbbképzési és utánpótlásnevelési terve, 1981, évi kádercserék, /Elfogadta a megyei párt-vb 1980, december 17-1 ülése/ A Központi Bizottság 1973* november 28-i, a káderpolitikáról és kádermunkáról szóló határozatának végrehajtása a megyében eredményesen valósul meg, A megyei pártbizottság hatáskörébe tartozó vezetők nevelését, képzését, továbbképzését, az utánpótlás biztosítását jól szolgálta a végrehajtó bizottság 1975. december 10-i középtávú káderutánpótlási és -képzési terve, A XII, pártkongresszuson és az 1980, évi megyei pártértekezleten elfogadott határozatok megvalósitásában döntő szerep hárul a vezetőkre. Programjaink végrehajtása jól felkészült, kezdeményező, a változó körülményekhez alkalmazkodni tudó kádereket igényel. Az 1981-85. évi középtávú terv fő célja, hogy a párt, állami, gazdasági ós intézményi területeken tovább nőjjön a vezetés színvonala; folytatódjon, váljon még hatékonyabbá és differenciáltabbá a hatáskörben lévő káderek és az utánpótlás nevelése. I. A végrehajtó bizottság 1975. december 10-i az 1976-80-ra szóló - középtávú káderutánpótlási és -képzési terv végrehajtásának főbb tapasztalatai A középtávú terv alapvetően megfelelt céljának és funkciójának. Elősegítette a káderpolitikai elvek hatékonyabb érvényesítését; a vezetés színvonalának emelését; a hatáskörbe tartozó állomány összetételének, cseréjének és stabilitásának javítását; a
